Cztery opcje dzięki 401k podczas zmiany zadań

W grudniu ubiegłego roku, kiedy opuściłem mojego poprzedniego pracodawcę, aby rozpocząć własną działalność, miałem ważną decyzję, co zrobić z moim istniejącym 401k. Na szczęście, będąc planistą finansowym, wiedziałem dokładnie, co zamierzam zrobić, ale wiele innych osób, które nie są w zawodzie lub naprawdę nie mają dobrej przyczepności do swojej sytuacji finansowej, może nie mieć tyle szczęścia. Gdy zmieniasz pracę, decyzja, którą podejmiesz w stosunku do swojego 401k, może być kosztowna, jeśli zostanie podjęta zła decyzja. Ważne jest, aby wiedzieć, jakie masz opcje dotyczące 401k, kiedy opuszczasz obecną pracę.

Wypłać 401 tys

Jedynym powodem, dla którego mam tę opcję, jest to, że byłbyś zaskoczony ilością ludzi, z którymi rozmawiam, którzy wybiorą tę opcję. Najczęstsze rozumowanie tutaj, szczególnie w przypadku planów 401k, które mają dopasowanie, jest takie, że "Pieniądze firmy" nie "ich". Łał! Czy to nie jest świetne rozumowanie?

Biorąc "pieniądze firmy", teraz ta osoba jest zatrzymana z 10% wcześniejszą karą wycofania oraz zwykłym podatkiem dochodowym. Zazwyczaj, gdy wypłacasz pieniądze bezpośrednio z 401 kb, będą one posiadać standard 20% plus 10% wcześniejszej kary za wycofanie. Oczywiście, nie był to kierunek, w którym zmierzałem.

Zostaw tam 401 tys

Moje poprzednie 401k w A.G. Edwards & Sons było jednym z najlepszych w okolicy. Nie wydaje mi się, żebym widział inny, który miałby tak szeroki wybór stałych inwestycji. Sądzę, że można było argumentować, by go tam zostawić, ale biorąc pod uwagę moje okoliczności, prawdopodobnie nie był to najlepszy pomysł. Biorąc pod uwagę, że wyjeżdżałem do pracy dla konkurenta, LPL Financial, zdecydowanie bardziej sensownym było zabranie go ze sobą.

Słyszałem o przypadkach, w których ludzie opuścili swoje 401 tys. Ze swoimi poprzednimi pracodawcami i mieli trudności z uzyskaniem dostępu do funduszy po długim okresie. Prawdopodobieństwo tego wzrasta, jeśli twój poprzedni pracodawca znajdzie się pod przymusem lub zostanie scalony / zostanie wykupiony przez inną firmę.

Przenieś 401k do nowego pracodawcy

Większość ludzi ma możliwość przeniesienia tam starego 401k do nowego 401k z nowym pracodawcą. W przeszłości było to trudniejsze, ale przy ostatnich zmianach regulacji rządowych jest o wiele łatwiej. Chociaż może to być dobra decyzja, wiele zależy od nowych opcji, które są w nowym 401k.

W moim przypadku, ponieważ zasadniczo rozpoczynałem własną działalność gospodarczą, nie było to dla mnie możliwe. Co ja zrobiłem? Czytaj dalej, aby dowiedzieć się ... ..

Rusz Your401k do własnego IRA

Twierdzę, że byłoby to najkorzystniejsze. Przekierowując 401k na IRA, będziesz dalej dywersyfikować swój nowy plan, co oznacza, że ​​możesz wykorzystać różne opcje inwestycji, które uzupełniają to, co będziesz miał w swoim nowym planie. Oprócz tego masz pełną kontrolę nad decyzjami inwestycyjnymi w planie, natomiast w 401 (k) jesteś ograniczony. Masz pełne rządy, aby podejmować wszystkie decyzje, które chcesz, a nawet możesz szukać rady doradcy finansowego, aby pomóc ci w wyborze kierunku inwestycji.