Perks pracy: nie przegap tych 6 kas oszczędnościowych świadczeń pracowniczych

Próbując napisać miesięczny biuletyn działu pracy, postanowiłem przejrzeć wewnętrzną stronę naszej firmy w poszukiwaniu inspiracji.

Natknąłem się na stronę ze zniżkami dla pracowników. Byłem zaskoczony szerokością kodów rabatowych dostępnych dla ekologicznych kwiatów i członkostwa w siłowniach. Było nawet 20 dolarów kredytu na lokalną dostawę żywności.

Pracuję w dziale HR, ale wciąż nie zdawałem sobie sprawy z oszczędności dostępnych dla pracowników. Dało mi to do myślenia: Jakie inne oferty o tym nie wiemy, są dostępne u pracodawców?

Okazuje się, że wiele firm oferuje kopalnię złota oszczędności. Dlaczego nie zaoszczędzić trochę pieniędzy, które ciężko pracujesz, aby zarobić?

Sprawdź, czy możesz uzyskać jeden z sześciu pomysłów na oszczędzanie pieniędzy u swojego pracodawcy.

1. Rabaty dla firm

Byłbyś zaskoczony rabatami, które może oferować twój pracodawca.

Zmieniłem operatorów telefonicznych kilka lat temu. Przypomniałem sobie, że widziałem ulotkę mówiącą, że jeśli podamy nazwę naszej firmy podczas otwierania konta, otrzymamy 50 USD kredytu.

Kiedy dostarczyłem kod do mojego nowego przewoźnika, otrzymałem kredyt i powiedziano mi, że również kwalifikuję się do 20% rabatu miesięcznego pracodawcy.

Zaoszczędził mi 11 $ miesięcznie. To, co uważałem za jednorazową zniżkę, uratowało mnie setki podczas mojego zatrudnienia!

Wielu pracodawców oferuje różne zniżki, od planów telefonii komórkowej po członkostwo w siłowni - nawet ubezpieczenia dla zwierząt.

Twoja firma może mieć wewnętrzne strony rabatowe dla pracowników. Jeśli nie, po prostu zatrzymaj się w Human Resources. Powinni być w stanie podać listę wszystkich kwalifikujących się oszczędności.

2. Elastyczne konta wydatków (FSA)

Pojawia się pewne zamieszanie związane z funkcjonowaniem FSA.

Zasadniczo, jeśli masz koszty medyczne, zależne lub tranzytowe, za które płacisz, możesz oszczędzać!

Te konta umożliwiają odłożenie pieniędzy z podatku na wydatki kwalifikowane: koszty, takie jak płace i recepty, opieka uzależniona (opieka dzienna) oraz wydatki związane z tranzytem związanymi z pracą (bilety kolejowe, opłaty parkingowe za garaż pracowniczy).

Każdego roku wiem, że potrzebuję soczewek kontaktowych, więc upewniam się, że odłożę pieniądze na pokrycie tych wydatków. Każdy jest inny, ale jeśli wiesz, że będziesz mieć pewne wydatki, skorzystaj z oszczędności podatkowych.

Należy pamiętać, że konta te mogą mieć zastrzeżenie "użyj lub strać".

Zasadniczo, wykorzystaj wszystkie pieniądze odłożone w określonym przedziale czasowym - zazwyczaj do końca roku kalendarzowego z potencjalnym okresem karencji - lub stracisz pieniądze.

3. Medical Bill Saver

Niektóre firmy mają usługi w ramach planów medycznych dotyczących pracowników, o których ludzie nie wiedzą - będą negocjować rachunki medyczne w Twoim imieniu.

Jeśli kiedykolwiek otrzymałeś olbrzymi rachunek za usługi medyczne i zostałeś uwięziony w plątaninie telefonu biura lekarza / ubezpieczyciela, wiesz, co to może być ból.

Ta bezpłatna usługa może zaoszczędzić nie tylko pieniądze, ale także ogromny ból głowy!

Najlepsze jest to, że nie może być ograniczone tylko do pracowników - może pracować dla małżonków, dzieci, rodziców i jeśli czujesz się hojny, teściowie.

4. Programy odnowy biologicznej

Czy programy te są administrowane przez pracodawcę lub firmę ubezpieczeniową, istnieje tendencja do nagradzania zdrowych pracowników.

W rzeczywistości możesz otrzymywać oszczędności od swojego pracodawcy i towarzystwo ubezpieczeniowe.

Jedna firma, w której pracowałem, obniżyła moją miesięczną składkę ubezpieczeniową, jeśli moje ciśnienie krwi, poziom cholesterolu i BMI były w zdrowych granicach.

Mój plan ubezpieczeniowy miał również program przyznawania punktów za działania, takie jak chodzenie i moje coroczne fizyczne. Mógłbym wtedy wymienić na karty podarunkowe! To była wygrana / wygrana zarówno dla mojego zdrowia, jak i konta bankowego. (Nie wspominając już o tym, że sprzedajesz je w Raise ...)

Wiele firm oferuje także zniżki na siłownię, a nawet salę gimnastyczną. Moja obecna firma ma obszar ćwiczeń zwany pokojem "MeltAway", świetne miejsce do topienia funtów i stresu!

5. Zwroty

Jeśli myślisz o kontynuowaniu edukacji lub wolontariacie na swoje pieniądze lub czas, sprawdź, czy Twój pracodawca ma programy pomocy.

W mojej pracy jest konkretna certyfikacja, którą chciałem zdobyć - ale to jest drogie. Dowiedziałem się, że mój pracodawca zapłaci za zajęcia, aby przygotować się do testu. Będę musiał zapłacić za faktyczny egzamin, ale otrzymam zwrot, jeśli zdam egzamin. Porozmawiaj o motywacji do przejścia!

Na szczęście to zrobiłem, a teraz mam dla mnie bezcenną certyfikację przez resztę mojej kariery.

Jeśli jesteś zainteresowany wolontariatem, sprawdź, czy Twoja firma Ci pomoże.

Jedna firma, w której pracowałem, pozwoliła pracownikom "rozstawić" organizację wolontariuszy. Gdyby kierownictwo zostało "sprzedane", firma przekazałaby darowiznę organizacji wolontariuszy wybranej przez pracownika.

Inna firma oferowała każdemu pracownikowi dwa dni wolontariatu - oprócz płatnego urlopu! Mogli zgłosić się na ochotnika bez dotykania czasu na wakacje.

6. Bezpłatny (lub bardzo obniżony!) Sprzęt biurowy

Pewnego dnia mój mąż wrócił do domu i zapytał, czy potrzebujemy biurka.

Zobaczył moją zakłopotaną twarz i powiedział, że jego firma przebudowuje swoje biuro - i mógł przynieść do domu swoje stare biurko za darmo!

Kiedy biura modernizują sprzęt lub przebudowują, istnieje możliwość zdobycia rabatu lub bezpłatnego wyposażenia biurowego i wyposażenia!

Współautorka, o której niedawno wspomniała kierownikowi działu IT, szukała dobrej oferty na drukarce. Tak się złożyło, że mieliśmy zamiar ulepszyć drukarki biurowe i nie potrzebowaliśmy starego sprzętu.

Zapytała, czy może zapłacić 25 USD za drukarkę. Powiedzieli, że pewni - i wrzucili kilka darmowych tuszów!

Nie wszyscy pracodawcy oferują powyższe korzyści, ale nie zaszkodzi zapytać. Nigdy nie wiesz, co oferuje Twoja firma, dopóki tego nie zrobisz!

Twoja tura: Jakie profity pracy zapomnieliśmy? Daj nam znać w komentarzach!

Laura Niebauer Palmer to kupiec-aholik, który pracuje w dziale kadr. Jej celem jest znalezienie zabawnych i kreatywnych sposobów na zarabianie i oszczędzanie. Niektóre z jej ulubionych filmów to tajemnicze zakupy, nauczanie pisania i bycie zawodnikiem w Wheel of Fortune!