5 sposobów na przetrwanie zwolnienia

Ponieważ liczba bezrobotnych wciąż rośnie, wielu pracowników podkreśla, że ​​będą mieli pracę w przyszłym tygodniu. Niektórzy już mają, niektórzy już stracili pracę i starają się znaleźć nowe zatrudnienie. W tym czasie kluczowe znaczenie ma planowanie finansowe. Jest to czas, kiedy ludzie czują się i desperacko potrzebują wskazówek. Jeśli uważasz, że masz zamiar spotkać się z zwolnieniem, musisz skupić swoją uwagę na tym, co można kontrolować: redukowanie wydatków, ustalanie funduszy na wypadek sytuacji nadzwyczajnych, ocenianie, jak zastąpić utracone świadczenia i stworzenie planu gry w poszukiwaniu pracy .

Znalezienie Emergency Cash

Dla tych, którzy nadal są zatrudnieni, ale przyszłość ich pracy jest niepewna, zachęciłbym ich do posiadania co najmniej 12 miesięcy oszczędności w gotówce. Niestety wielu nie będzie miało dość. Ale jeśli nadal są zatrudnieni, a nie ma funduszy na wypadek sytuacji kryzysowych, skorzystanie z ich 401 (k) może być realną opcją. Wiem, o czym myślisz. Dotykanie twojego 401k zwykle idzie wbrew wszystkim, za czym się opowiadam. A przy tym ponurym rynku może to być niebezpieczne, ale; jeśli staną się bezrobotni, opcja ta może być dla nich dostępna.

Zwykle, jeśli nadal jesteś zatrudniony, możesz pożyczyć do połowy swojego salda w wysokości 401 (k), maksymalnie do 50 000 $. Uruchamiając te liczby, możesz ustalić, ile czasu zajmie ci znalezienie nowej pracy, a następnie ile musisz pożyczyć, aby dostać się do momentu, aż nowa praca zostanie wykonana. Jeśli zaciągasz pożyczkę od swojego 401k, gdy nadal jesteś zatrudniony, unikasz 10% kary za wycofanie. Pewnie, że w tym ruchu są pewne spekulacje, ale jeśli masz duże pole popytu, możesz wykorzystać ten ruch na swoją korzyść. Ostrzeżenie: Jeśli to zrobisz, pamiętaj, aby dokładnie sprawdzić u swojego pracodawcy, kiedy masz obowiązek go zwrócić. Zależy to od pracodawcy, ale może to nastąpić natychmiast, w ciągu 60 dni lub w okresie dłuższym.

Nie spłacaj długu

Innym powszechnym błędnym przekonaniem po zwolnieniu jest to, że większość ludzi chce wziąć oszczędności lub skorzystać z oszczędności emerytalnych i spłacić dług, takich jak karty kredytowe lub nawet 401 (k) długów. Ale na tym rynku spłata zadłużenia nie powinna być priorytetem, szczególnie jeśli jesteś bezrobotny. Priorytetem jest utrzymanie nienaruszonych oszczędności i upewnienie się, że masz dużo gotówki. Na pewno zadłużenie z tytułu kart kredytowych jest złe, ale skup się na dokonywaniu minimalnej płatności, dopóki sytuacja nie zostanie sprawdzona.

Budżetowanie kryzysowe

Jeśli jesteś przyzwyczajony do zakupów w każdy weekend lub do jedzenia co drugi wieczór w eleganckich restauracjach, najprawdopodobniej te zmiany są tuż za rogiem. Musisz usiąść i poważnie wyłudzić budżet na rzeczy, których potrzebujesz i rzeczy, których nie potrzebujesz. Możesz nawet rozważyć opracowanie dwóch budżetów - jednego na czas pracy i jednego na czas, kiedy nie pracujesz, dzięki czemu możesz naprawdę zobaczyć, ile wydajesz miesięcznie. A potem możesz zastanowić się, czy możesz wybrać tańszy abonament na telefon komórkowy, czy też obniżyć rachunki za kablówkę. Czasami dodawanie tej dodatkowej płatności miesięcznie może nie wydawać się wielką transakcją, ale 50 $ tutaj i 50 dolarów na pewno się zsumuje, szczególnie przy ograniczonym budżecie. Również, wiedząc, które wydatki trzeba bezwzględnie pokryć, pomogą ci w realistycznym poszukiwaniu przyszłej pracy.

Zastępowanie utraconych korzyści

W następstwie utraty pracy, ludzie powinni wziąć pod uwagę, jakie korzyści zostały utracone, które z nich jesteś uprawniony przez prawo, a które mogą być przenośne. jak kontynuować opiekę zdrowotną, zwłaszcza jeśli są na utrzymaniu. Zazwyczaj pracownicy są uprawnieni do utrzymywania tego samego zakresu przez COBRA przez co najmniej 18 miesięcy. Mogą jednak zapłacić 102% kosztów składek ubezpieczeniowych. Jeśli premia została subsydiowana przez pracodawcę, koszt ten będzie niemiły. COBRA często może być dobrym wyborem mostu, ale w końcu przynosi korzyści zdrowotne. Rodziny płacące 200 $ miesięcznie za ubezpieczenie w ramach COBRA, może to być 1000 $. Na szczęście rząd właśnie uchwalił nowe prawo dotyczące świadczeń COBRA, że okres kwalifikujący będzie odpowiedzialny tylko za pokrycie 35% korzyści. Dzieje się to w czasie, który powinien być bardzo pomocny dla wielu, którzy stoją przed nadchodzącymi zwolnieniami.

Wielu pracodawców oferuje ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie na wypadek długotrwałej opieki, polisę na niepełnosprawność i mogą być również przenośni. W przypadku innej osoby lub osoby, która nie jest w dobrym zdrowiu, możliwość przejęcia płatności z istniejących polis ubezpieczeniowych na życie o wartości 100 000 USD może uratować obawy związane z koniecznością znalezienia innego przewoźnika. Lepiej go przechowywać przez kilka miesięcy, chociaż upewnij się, że go nie potrzebuje i upuść później.

Kariery zawodowe

Wiele osób zostanie zmuszonych przez nieprzewidziane zwolnienie z pracy, aby ponownie ocenić, czego chcą w swoim życiu i co ma dla nich znaczenie. Być może będą musieli tworzyć życiorysy, listy motywacyjne po raz pierwszy od lat i czuć się zagubieni, zwłaszcza jeśli przestawią się na nową ścieżkę kariery, która jest nieznaną dziedziną.

Jeśli nie wskoczyłeś na platformę społecznościową, nadszedł czas. Rozważ Facebooka, MySpace, LinkedIn, Twittera i inne serwisy społecznościowe, aby połączyć się ze starymi sieciami, a także tworzyć nowe. Im więcej osób zna twoją sytuację, tym lepiej. Rozważ także rozpoczęcie bloga, aby zaprezentować swoje talenty. Potrzebujesz dobrego bloga do inspiracji? Zgadnij co, już tu jesteś. 🙂

przez Steve Rhodes