Biznes

Co robić, jeśli Twoja praca nie przynosi Ci wystarczająco dużo pieniędzy

Co robić, jeśli Twoja praca nie przynosi Ci wystarczająco dużo pieniędzy

Czy uważasz, że twoja praca nie przynosi wystarczająco dużo pieniędzy?

Nie jesteś sam.

Według ostatnich badań przeprowadzonych przez PayScale, aż 22 miliony Amerykanów uważa, że ​​są niedostatecznie zatrudnieni i niedostatecznie opłacani.

Od czasu kryzysu gospodarczego w 2008 r. Większość ludzi zadowala się po prostu pracą; czy praca ta płaci wartość rynkową za ich wykształcenie i doświadczenie, czy też nie.

Ale dalsze zatrudnianie się w miejscu, w którym nie zarabiasz wystarczająco, nikomu nie pomaga.

Szybka nawigacja Dlaczego nie powinieneś rozliczać się za mniejszą pensję, niż jesteś wart, co musisz zrobić, jeśli twoja praca nie wystarcza Ci na zapłacenie? Zapytaj się o podwyżkę - i nie releguj się, aby szukać innych możliwościNegocjuj od samego początku swojej następnej pracyWięcej Zamykanie myśli o dochodach

Dlaczego nie powinieneś osiedlać się za mniej pensji niż jesteś wart

Istnieją dwa główne powody, dla których nie powinieneś zadowalać się mniejszą płacą niż jesteś wart:

  1. Masz rachunki do zapłacenia. Jeśli nie zarabiasz wystarczająco dużo, prawdopodobnie stracisz rachunki i to cię stresuje. Możesz myśleć, że jeśli szczypiesz wystarczająco dużo groszy, możesz sprawić, że pieniądze się rozciągną; ale ostatecznie, szczypanie groszy może cię tylko dosięgnąć.
  2. Kiedy nie otrzymujesz wystarczającej zapłaty, możesz być mniej produktywny w pracy. To ci nie służy (na przyszłość, jeśli chcesz pozostać w tej branży), ani nie pomaga twojemu pracodawcy.

Co robić, jeśli Twoja praca nie przynosi Ci wystarczająco dużo pieniędzy

Poproś o podwyżkę - i nie przestawaj

Jeśli nie otrzymujesz wystarczająco dużo pieniędzy, powinieneś poprosić o podwyżkę.

Wiem. To przerażająca myśl. Jednak nigdy się nie zmieni, jeśli nigdy nie zapytasz.

Większość firm w USA daje od 2 do 3% podwyżek za każdy dodatkowy rok pobytu w firmie. Dla większości ludzi, to zwiększenie o 2 do 3% zazwyczaj nie ma wpływu na twoją wypłatę, kiedy bierzesz pod uwagę podatki i inne odliczenia.

Aby obejść ten problem, należy poprosić o większe podwyższenie.

Są tam książki i filmy o tym, jak porozmawiać z szefem, aby wynegocjować podwyżkę. Ale zepsuje to dla ciebie, więc masz narzędzia, kiedy wejdziesz do środka:

  1. Wykonaj swoje badania. Jakie są inne osoby na twojej pozycji w podobnych firmach zarabiających? Witryny takie jak Glassdoor i PayScale oferują szeroki zakres wynagrodzeń w twoim zawodzie, a nawet ograniczają je do pensji w Twojej okolicy.
  2. Teraz, gdy już wiesz, ile zarabiają inni (9 razy na 10, przekonasz się, że ludzie zarabiają więcej), przygotuj się na rozmowę z szefem. Dlaczego jesteś wart 10 000 $ więcej rocznie? Ile to będzie kosztować i ile potrwa Twoja firma, aby zatrudnić nową osobę i przeszkolić ją, aby osiągnąć swój poziom biegłości? Już dodajesz firmie dużą wartość. Wymyśl trzy do pięciu powodów, dla których zasługujesz na to podwyższenie. Pomoże Ci to nie tylko w przekonaniu bezpośredniego szefa, ale także zapewni natychmiastowej amunicji szefa, która będzie bronić twojego przełożonego ponad 2 do 3% do przełożonych. Na tym etapie, kolejnym pytaniem, które należy sobie zadać i odpowiedzieć, jest: "Jaką wartość dodaną przyniosę mojej firmie, gdy dostanę tę podwyżkę?" Udzielenie odpowiedzi na wszystkie te pytania (a nawet wpisanie na klawiaturze) pokaże swojemu szefowi, że jesteś poważny, a nie tylko prosisz o podwyżkę.
  3. Zaplanuj spotkanie ze swoim szefem. Po przeprowadzeniu badań i ocenienie, ile jesteś wart swojej firmy, pora porozmawiać z szefem. Ważne jest, aby trzymać się swoich pistoletów i nie rozmawiać z prezentacją.
  4. Po wynegocjowaniu podwyżki, poproś o nią na piśmie. Chroni to przed ewentualnymi przyszłymi odmówami wynegocjowania określonej kwoty. Jeśli podbicie nigdy nie zostanie podjęte, możesz odnieść się do pisemnego dokumentu jako dowodu.

Zacznij szukać innych możliwości

Jeśli nie udało Ci się przekonać szefa do podwyżki z jakiegokolwiek powodu, następnym krokiem jest zacząć szukać nowych możliwości poza firmą.

Gorąco polecam zrobić to poufnie. Posiadanie współpracowników lub szefa dowiaduje się, że masz zasięg do nowej pracy, która doprowadziła ludzi do zwolnienia.

Dlatego po cichu przeprowadzaj poszukiwanie pracy, aż wylądujesz, zanim ogłosisz wszystkim, że odchodzisz.

Negocjuj od samego początku następnej pracy

Teraz wiesz lepiej.

Gdy wchodzisz do nowej pracy, ważne jest, abyś jasno wiedział, jakie są twoje oczekiwania płacowe i nie daj się z tego wyciągnąć. Zrobiłeś swoje badania i wiesz, ile jesteś wart.

Wiesz również, jaką wartość przynosisz firmie i w tym momencie wykazałeś w swoim wywiadzie w nowej pracy, że jesteś wart każdego grosza. Więc trzymaj się swoich pistoletów i od samego początku otrzymuj wynagrodzenie, które chcesz.

Zarobić dodatkowe dochody

Być może kochasz swoją pracę, ponieważ daje ci to wiele osobistego spełnienia, mimo że nie zapewnia ci wystarczająco dużo pieniędzy.

W takim razie, co możesz zrobić z całą sytuacją, w której nie można płacić rachunków?

Jeśli wystarczająco długo czytałeś ten blog, już wiesz, że jesteśmy zwolennikami uzyskania dodatkowego dochodu - niezależnie od tego, czy chodzi o rozpoczynanie bagaży bocznych, czy bierne zarobki poprzez inwestycje.

Wspaniałą rzeczą w uzyskaniu dodatkowego dochodu na własnych warunkach jest to, że nie musisz iść do negocjacji z szefem. Dodatkowo możesz zrobić tyle, ile chcesz. Nie ma od 2 do 3% podwyżek, z którymi można się zmierzyć.

Sprawdź poniższe posty, jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o zdobywaniu dodatkowego dochodu na własną rękę:

  • 27 Pomysłów na pasywne dochody, których możesz użyć do budowania prawdziwego bogactwa
  • 50+ sposobów na zarabianie Szybko po stronie Hustling
  • 5 Nawyki finansów osobistych, które uczynią cię bogatym
  • Pozostały dochód: 7 super inteligentnych sposobów na jego zbudowanie

Zamykanie myśli

W tym poście mówiliśmy o tym, co zrobić, jeśli twoja praca nie przynosi ci wystarczająco dużo pieniędzy.

Jeśli jesteś przekonany, że przynosisz firmie dużą wartość, a wyniki badań pokazują, że masz niskie wynagrodzenie, masz na świecie wszystko, aby coś z tym zrobić.

Jest to dobre dla twojej kariery i zdrowia psychicznego.

Twoje myśli są mile widziane w komentarzach poniżej.

Dodać Komentarz