Heather Barnhart często publikuje filmy wideo o swoich współpracownikach w Snapchacie. Mają tendencję do wędrowania pod biurkiem, nawet jeśli mają być na smyczy.
To dlatego, że są psami należącymi do jej ludzkich współpracowników i są obecni z błogosławieństwem pracodawcy Barnharta, Procore Technologies.
Barnhart, specjalista ds. Płatnego marketingu społecznego w firmie Carporeia z Kalifornii, zajmującej się tworzeniem oprogramowania chmurowego Procore Technologies, nie ma własnego psa. "Nie ma nic lepszego niż wchodzenie i witanie się z psem, kiedy wrócisz do domu, ale z psami w miejscu pracy doświadczasz tego wiele razy dziennie" - powiedziała.
Główna siedziba Procore ma otwarty plan piętra biurowego i zezwala na przebywanie w biurze w dowolnym czasie.
Wraz z niekończącymi się urlopami i elastycznymi godzinami pracy, umożliwienie psom w pracy jest przykładem dziwacznej korzyści w miejscu pracy, zaprojektowanej, by zachęcić potencjalnych pracowników i osiągnąć sukces.
I jest tam jakaś mocna nauka, która wspiera zalety pracowni pieszczochów.
Przedstawiono to w specjalnym raporcie zdrowotnym Harvard Medical School własności psów jest głównym czynnikiem przyczyniającym się do obniżenia ciśnienia krwi i zmniejszenia ryzyka chorób serca. Właściciele psów również są bardziej aktywni, co prowadzi do obniżenia wskaźnika masy ciała.
Uspokajający wpływ, jaki młode mogą mieć na ludzi, może również pomóc w radzeniu sobie ze stresem. Według raportu Harvard Medical School, właściciele psów doświadczają mniejszej reaktywności sercowo-naczyniowej w stresujących sytuacjach.
Przywitaj się z nowym współpracownikiem psów
Podczas gdy nauka o własność pokazuje pozytywne wyniki zdrowotne, co to oznacza dla zwierząt domowych i produktywności podczas pracy?
Badanie przeprowadzone przez Virginia Commonwealth University wykazało, że pracownicy wykazywali wzrost zadowolenia z pracy w obecności psów.
"Psy w miejscu pracy mogą zrobić pozytywną różnicę" powiedział główny badacz Randolph T. Barker, Ph.D., profesor zarządzania w VCU School of Business. "Różnice w odczuwanym stresie między dniami, w których pies był obecny i były nieobecne, były znaczące. Pracownicy jako całość mieli wyższą satysfakcję z pracy niż normy branżowe. "
Badacze wykorzystali próbki śliny pobrane w ciągu całego dnia roboczego w celu określenia poziomu hormonów stresu wśród pracowników. Poziom stresu wzrósł drastycznie, gdy właściciele musieli zostawić psy w domu w porównaniu do dni, w których ich psy towarzyszyły im w pracy.
Barker dodatkowo potwierdził badania, stwierdzając: "Obecność zwierząt domowych może służyć jako tania interwencja w zakresie dobrego samopoczucia łatwo dostępne dla wielu organizacji i może zwiększyć satysfakcję organizacyjną i postrzeganie wsparcia.”
Zauważył, że polityka firmy powinna dyktować, że tylko przyjazne, czyste i grzeczne zwierzaki dostają pracę.
Psy z Procore Technologies, na przykład, muszą mieć certyfikat "Procore Certified" - odpowiednio wyszkolony i aktualny w kadrze - i pozostać w pobliżu miejsca pracy właściciela na czas swojej wizyty.
A szczęśliwy, bezstresowy pracownik da lepsze wyniki. Zapytana, czy zwierzęta pomagają lub utrudniają wykonywanie pracy w jej biurze, Barnhart powiedział: "Myślę, że zdecydowanie pomagają. Fajnie jest móc robić krótkie przerwy, aby bawić się z psami, szczególnie w złe dni lub kiedy zaczynasz być zestresowany. "
Morgan Pritchett jest nieoficjalnym opiekunem psa w swoim wolnym czasie i wiadomo, że biegnie trzy piętra po schodach, by utrzymać szczeniaka przez pięć minut. Kiedy nie ma obsesji na punkcie obecności psich towarzyszy, Morgan zwykle pije zbyt dużo kawy lub kończy łamigłówkę w domu.
Dodać Komentarz