Oh kochanie! Te 11 firm pomoże ci zapłacić za opiekę nad dzieckiem

Niezależnie od tego, czy pracujesz w pełnym czy niepełnym wymiarze godzin, trudno być rodzicem, który pracuje również poza domem.

Dodaj stres do znalezienia rzetelnej opieki nad dzieckiem, aby dostosować się do harmonogramu pracy i może być całkowicie ssania duszy.

Na szczęście niektóre firmy zdają sobie sprawę, że kluczem do szczęśliwych pracowników jest pomaganie im w znalezieniu równowagi między pracą a życiem prywatnym dzięki magii świadczeń na opiekę nad dzieckiem. Wiele razy oznacza to oferowanie pracownikom bezpiecznych, niezawodnych miejsc pracy dla swoich dzieci.

11 Firmy, które pomagają pracownikom z opieką nad dziećmi

Oto 11 firm, które mają rację i jeden bonus, ponieważ ... cóż, zobaczysz.

1. Clif Bar & Company

Base Camp to trafnie nazwany ośrodek opieki nad dziećmi dla firmy, która sprzedaje żywność ekologiczną i napoje dla sportowców. Ceny obiektów wahają się od około 500 USD miesięcznie dla przedszkolaków do około 1 200 USD dla niemowląt.

2. Aflac

Towarzystwo ubezpieczeniowe, które lubi kaczki, angażuje się również w programy opieki nad rodziną, w tym opiekę nad dziećmi w siedzibie głównej i opiekę nad dziećmi na miejscu lub w pobliżu, w pozostałych biurach w całym kraju.

3. Goldman Sachs

Pracownicy Goldman Sachs uważają opiekę nad dziećmi za jeden z pięciu najlepszych dodatków do pracy dla giganta finansowego.

Pracownicy w lokalizacjach w Nowym Jorku i Jersey City otrzymują 40 dni bezpłatnej opieki na miejscu w ramach programu przemiany noworodków w organizacji. W większości innych lokalizacji znajduje się zaplecze do opieki nad dziećmi, w tym jedno centrum z dziecinną ścianką wspinaczkową.

4. Publix

To imperium sklepu spożywczego na Florydzie jest tak samo ważne dla pracowników jak dla klientów. Stawki za opiekę nad dzieckiem w siedzibie głównej firmy są porównywalne z innymi placówkami opieki nad dziećmi w pobliżu. Rodzice są nawet zachęcani, aby każdego dnia wstawali do centrum i jedli obiad ze swoimi dziećmi.

5. Citi Bank

Chociaż ta instytucja finansowa nie zapewnia całodobowej opieki nad dziećmi na miejscu, wie, że pojawią się nieoczekiwane sytuacje. W niektórych lokalizacjach bank oferuje opiekę zastępczą na okres do 15 dni w roku. Ceny zaczynają się od 25 USD za dziecko, za wizytę i limit za 45 USD od rodziny za wizytę.

6. SAS Institute

Pracownicy centrali w Północnej Karolinie oraz w niektórych biurach regionalnych tego oprogramowania mają prawo do płatnej opieki nad dzieckiem po roku korzystania z usługi. Firma jest tak przyjazna dzieciom, że nawet oferuje hot-dogi w kształcie ośmiornicy w stołówce.

7. Intuit

Pracownicy tej osobistej organizacji oprogramowania finansowego mają kilka opcji, jeśli chodzi o opiekę nad dziećmi. Oferuje opiekę zastępczą na potrzeby ostatniej chwili i opiekę nad dzieckiem, jeśli potrzebujesz go na dłuższą metę. Oparte na firmach elastyczne konto wydatków pomaga pokryć wydatki bez podatku.

8. Ogólne młyny

Ta firma spożywcza to coś więcej niż płatki śniadaniowe i lody. Jej siedziba oferuje zarówno na miejscu, jak i tworzenie kopii zapasowych dla pracowników w całej organizacji. Starszy menedżer ds. Marketingu w General Mills dla strategii odnowy biologicznej Lauren Pradhan mówi, że opcje sprawiają, że czuje się tak, jakby firma doceniała rodzicielskie punkty bólu, które czasami przechodzimy.

9. Centrum Szczytu

Jedna z największych ludzkich organizacji usługowych w zachodnim Nowym Jorku, ta organizacja non-profit poważnie traktuje opiekę nad dziećmi. Niektóre lokalizacje oferują placówki dziennej opieki, a organizacja oferuje także "inne korzyści promujące środowisko przyjazne rodzinie".

10. Intel

Chociaż placówki opieki nad dziećmi są poza miejscem pracy, ta firma technologiczna współpracuje z lokalnymi ośrodkami opieki nad dziećmi, aby zapewnić pracownikom priorytetowe miejsca w pobliskich ośrodkach opieki nad dziećmi. Oferują również usługi przedpłaconego backupu, dostęp do kolonii i opcji odroczenia podatku, aby zapłacić za to wszystko.

11. Patagonia

Ta zewnętrzna firma odzieżowa wyprzedza zakręt, zapewniając opiekę na miejscu przez 33 lata. Niemowlęta i małe dzieci są mile widziane, podobnie jak dzieci w wieku szkolnym, które po szkole są przewożone na stronę, aby rodzice nie musieli mieszać się do długich kolejek z kolejkami po szkole.

Bonus: Purina

Ta firma produkująca karmę dla zwierząt ma centrum rozwoju dziecka w pobliżu swojej siedziby, ale nie jest bezpłatna, a nawet rabatowana. Dlaczego więc to uwzględniłem?

Ponieważ możesz weź swoje furbaby do pracy każdego dnia. To całkiem dobrze, jeśli spędzają cały dzień drzemiąc pod biurkiem, zupełnie inaczej niż ludzkie dziecko.

Rygorystyczne przepisy dotyczące opieki dziennej i drogie koszty ogólne sprawiają, że bezpłatna opieka na miejscu dla większości firm jest nieoficjalna. Ale jest całkiem fajnie zobaczyć tak wiele organizacji, które chcą pomóc pracownikom znaleźć i zapłacić za niezawodnych opiekunów swoim dzieciom.

Nie możesz na tym umieścić metki.

Twoja kolej: Czy Twoja firma oferuje zasiłki na opiekę nad dzieckiem?

Lisa McGreevy jest pisarką pracującą w The Penny Hoarder. Niestety, żadne z jej zwierząt domowych nie śpiło pod biurkiem, kiedy to pisała.

Redaktor naczelny Hayley Gonzalez pomógł w poszukiwaniu tego posta.