Pieniądze

Dlaczego się uśmiechają? Mają najszczęśliwsze miejsca pracy w Ameryce

Dlaczego się uśmiechają? Mają najszczęśliwsze miejsca pracy w Ameryce

Wyobraź sobie, że ktoś cię prosi co uczyni cię szczęśliwszym pracownikiem. Założę się, że pewna liczba respondentów powie: "więcej pieniędzy". Chociaż często jest to prawdą, badania wskazują, że tak jest znacznie więcej niż wynagrodzenie, które dyktuje, jak szczęśliwy będziesz w swojej pracy.

Dla mnie szczęście w pracy zawsze polegało na dążeniu do czegoś, czym pasjonuję się i wykorzystywaniu moich talentów, aby zmienić świat. Jako redaktor w firmie konsultingowej, której misją jest tworzenie lepszych doświadczeń dla konsumentów - i jako niezależny pisarz - mam wrażenie, że zaznaczam oba pola.

Ogólnie rzecz biorąc, naukowcy odkryli kilka typowych tematów, które prowadzą do wyższego ogólnego zadowolenia z pracy. Joan Lloyd z JobDig.com przytacza wolność w pracy, słuchanie i czuwanie jako ważne czynniki satysfakcji z pracy; ona też uderza w "praca oparta na misjach, "Który był na szczycie mojej własnej listy. Badanie przeprowadzone przez Towarzystwo Zarządzania Zasobami Ludzkimi wymienia również takie aspekty, jak bezpieczeństwo pracy, możliwości wygięcia własnych umiejętności i relacji z szefem jako ważni kierowcy.

Istnieje wiele miejsc pracy, które spełniają te i inne wymagania dotyczące szczęścia, takie jak Bezstresowe otoczenie, dobre korzyści i satysfakcjonujące pole (ról kreatywnych i edukacyjnych na szczycie listy). Jednak są też miejsca pracy, które po prostu nie mogą zaspokoić dużych części amerykańskiej siły roboczej. Jeśli zastanawiasz się nad nową pracą, prawdopodobnie zechcesz stworzyć ścieżkę w bardziej satysfakcjonującej karierze.

Jakie są te satysfakcjonujące prace? Na rok 2017 firma CareerBliss przeanalizowała tysiące recenzji i punktów danych dotyczących stylu zarządzania, kultury miejsca pracy, środowiska i nagród, aby określić najszczęśliwsze miejsca pracy i najnieszczęśliwsze miejsca pracy w Ameryce; każde zadanie otrzymało "BlissScore" z 5. Poniżej znajduje się 10 najszczęśliwszych.

10. Administracja sieci

Nie jest tajemnicą, że komputery napędzają biznes w XXI wieku. Administratorzy sieci, którzy są odpowiedzialni za codzienną pracę tych komputerów, są zatem bardzo potrzebni we wszystkich branżach i cieszą się dużym uznaniem w swoich firmach.

  • Średnie wynagrodzenie PayScale.com: około 56 000 USD
  • BlissScore: 3.484 z 5

9. Starszy inżynier

Starszy inżynier jest szerokim pojęciem i może odnosić się do oprogramowania, urządzeń mechanicznych, systemów, urządzeń elektrycznych lub projektów, aby wymienić tylko kilka obszarów. Ponieważ inżynierowie ci mają wysokie kwalifikacje i duże zapotrzebowanie, cieszą się wielkim szacunkiem w swoich firmach i zazwyczaj znajdują spełnienie w codziennym życiu. Poniższe wynagrodzenie odzwierciedla wynagrodzenie wyższego inżyniera systemu.

  • Średnie wynagrodzenie PayScale.com: około 101 000 $
  • BlissScore: 3.507 na 5

8. Technical Lead

Przewaga techniczna jest również szerokim pojęciem, czasami nazywanym głównym programistą lub czymś podobnym. Ogólnie rzecz biorąc, są to koderowie, którzy podjęli nowe obowiązki związane z zarządzaniem projektami, umożliwiając im wykorzystanie umiejętności kodowania podczas pracy z innymi w celu rozwiązania problemów na większą skalę. Satysfakcja wynika prawdopodobnie z charakteru pracy; jak pisze Dan Abel dla Engineering and Careering, "To wciąż jest w"robić"Rola - pozostawanie w doskonałej sytuacji, gdy można robić rzeczy i pomagać innym robić to samo".

  • Średnie wynagrodzenie PayScale.com: około 90 000 $
  • BlissScore: 3,539 z 5

7. Analityk ds. QA

Analitycy QA, którzy testują oprogramowanie, strony internetowe i produkty w poszukiwaniu problemów, dobrze sobie poradzili z CareerBliss, ale również bardzo dobrze (drugi od początku) spisali się w ankiecie Business Insider kilka lat temu. Co sprawia, że ​​ta rola jest tak sympatyczna? Business Insider wierzy, że jest to mieszanka dobrych szefów i współpracowników, a także wolność pracy.

  • Średnie wynagrodzenie PayScale.com: około 54 000 USD
  • BlissScore: 3,545 na 5

6. Directional Driller

Wiertnice kierunkowe wykorzystują specjalistyczny sprzęt i umiejętności do wiercenia i wydobywania ropy. Kochają to, co robią tak bardzo, że okupacja obecnie ma 4,5 gwiazdki na 5 na Indeed.com. Wspólne tematy wśród recenzji obejmują trudne dziedziny kariery, możliwości podróżowania i rozwoju, doskonalenie umiejętności i, oczywiście, dobre wynagrodzenie.

  • Średnie wynagrodzenie PayScale.com: około 61 000 $
  • BlissScore: 3,592 na 5

5. Dyrektor ds. Marketingu

Wraz z pojawieniem się komunikacji cyfrowej i społecznej, marketing jest teraz gorącym polem kariery, a dyrektorzy w tej dziedzinie zajmują czołowe miejsca. Rozmawiałem z Bradem Highlandem, dyrektorem marketingu cyfrowego w Naked Lime Marketing, aby zobaczyć, co uważa za tak atrakcyjne w swojej pracy.

"Lubię wykonywanie i pozytywny wpływ, jaki może wywrzeć na klienta, zespół i pracownika. Nie dzieje się to przez przypadek. Planowanie, praca zespołowa i kreatywność to tylko niektóre składniki. "

Te składniki, według Brada, sprawiają, że praca jest satysfakcjonująca dla reżyserów i zespołów, które prowadzą.

Dodał: "Lubię oglądać spotykające się zespoły i osiągać wspólne cele. Moją rolą jest kierowanie i służenie oraz rzucanie wyzwania jednostkom i zespołom, aby każdego dnia starali się osiągać te cele. "

  • Średnie wynagrodzenie PayScale.com: około 83 000 $
  • BlissScore: 3,616 z 5

4. Programista .NET

Programiści .NET mają bardzo techniczne role i są dobrze zaznajomieni z językami .NET i stosami .NET. Deweloperzy ci są najprawdopodobniej tak szczęśliwi, ponieważ wyróżniają się wysoce wyspecjalizowanymi rolami, które pasują do ich pasji, takich jak interakcja z komputerami, rozwiązywanie problemów i wyszukiwanie informacji.

  • Średnie wynagrodzenie PayScale.com: około 68 000 $
  • BlissScore: 3.645 na 5

3. Absolwent Asystent Nauczania

Asystenci dydaktyczni zdobyli pierwsze miejsce w ankiecie Business Insider 2014, co jest oznaką, że ci pracownicy nadal są szczęśliwi rok po roku. Dogoniłem Stacie Covington, byłego asystenta nauczyciela na University of Dayton, aby porozmawiać o jej doświadczeniu w roli.

"Jako asystent nauczyciela, przedstawiłem na konferencjach naukowych, współprowadziłem kursy z wykładowcami, zaprojektowałem własną klasę i uczyłem klasy, którą zaprojektowałem podczas drugiego roku", wyjaśnił Stacie. "Uwielbiałem mieć możliwość zdobycia doświadczenia z pierwszej ręki, korzystając z własnego tematu kursu i zostając zawodowcem w dyscyplinie, pracując jednocześnie nad uzyskanym dyplomem."

Ale najbardziej satysfakcjonujący aspekt? "Koleżeństwo wśród moich kohort TA: skoro wszyscy służyliśmy jako nauczyciele i uczniowie na uczelni, nie byliśmy tylko współpracownikami, ale także kolegami z klasy i przyjaciółmi".

  • Średnie wynagrodzenie PayScale.com: około 20 000 $
  • BlissScore: 3,675 na 5

2. Osoba rekrutująca

"Uwielbiam pomagać ludziom w znalezieniu dla nich odpowiedniej roli i obserwowaniu ich rozwoju kariery" - mówi Abigail Smith, która od wielu lat jest specjalistką od pozyskiwania talentów w Forrester Research. Według Abigail, to osobiste związki, z którymi ma do czynienia z ludźmi - i jej możliwości, by pomóc im być szczęśliwymi i odnoszącymi sukcesy - to czyni jej szczęśliwy i udany.

"Właśnie otworzyliśmy nowe biuro w Nashville, a rekrutacja odpowiednich ludzi ma kluczowe znaczenie dla firmy i jej kultury" - powiedziała mi Abigail. "Stworzyliśmy unikalną kulturę, w której w Nashville są niesamowici ludzie, a ja czerpię z tego wiele radości".

  • PayScale.com zaraportował medianę wynagrodzenia: około 48 000 $
  • BlissScore: 3,679 z 5

1. Specjalista ds. Marketingu

Najlepszym miejscem pracy w Ameryce jest obecnie specjalista ds. Marketingu, co jest dobrą wiadomością dla absolwentów szkół wyższych, którzy studiowali biznes i marketing. Specjaliści ds. Marketingu często pracują na poziomie podstawowym, co oznacza, że ​​pracownicy o świeżych twarzach mogą znaleźć wiele możliwości rozwoju w firmie i branży. Pozwala także na wiele ruchów poprzecznych, takich jak wewnętrzne w stosunku do klienta lub tradycyjnie do cyfrowego.

Travis Sink, specjalista ds. Marketingu SEO w GravityFree, powiedział mi, dlaczego tak bardzo kocha swoją pracę: "Różne typy firm i stron internetowych, z którymi pracuję na co dzień, pracują ekscytująco i stanowczo, a praca w 100% przez Internet daje mi swobodę pracy z w domu lub w drodze, kiedy muszę. Pozwala mi to zachować wyjątkową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, czego nie można znaleźć w większości dziedzin pracy. "

Travis powiedział mi również, że lubi "ciężką pracę, ciężką zabawę" i "dobrych przyjaciół", z którymi spotkał się w branży. Jako ktoś, kto pracował z Travisem lata temu, mówię sobie, że on mnie oznacza.

  • PayScale.com zaraportował medianę wynagrodzenia: około 50 000 $
  • BlissScore: 3.757 z 5

Szczęście i satysfakcja z pracy nie są nauką i nigdy nie są gwarancją. Podpisuję się przekonaniu, że wychodzisz z czegoś, co w to włożyłeś. Mimo to te dziesięć pól zdaje się wywoływać pasję i szczęście w dużej części ich siły roboczej, której nie można zaprzeczyć. Jeśli szukasz podobnej iskry, jedna z tych prac może być dobrym miejscem do rozpoczęcia.

Timothy Moore pracuje szczęśliwie jako pełnoetatowy montażysta i niezależny pisarz z siedzibą w Nashville. Uważa, że ​​jego praca jest całkiem fajna.

Dodać Komentarz