5 zasobów, które pomogą Ci rozwinąć nowe umiejętności, dzięki czemu będziesz mógł wrócić do pracy

Wjeżdżając w zrujnowaną okolicę na północnym krańcu historycznego Ybor City na wybrzeżu Zatoki Floryskiej, wszędzie słychać przypominanie, że mimo stale rosnącej gospodarki, nie wszystkim jest lepiej.

Dziesiątki zaniedbanych bungalowów i szeregowych domów ciągną się po brukowanych uliczkach. Dawno opuszczony salon stoi po drugiej stronie ulicy od biblioteki, jedyny dowód na to, że pas kruszących się budynków mieścił niegdyś okoliczne firmy.

W tym bloku, stopa bezrobocia wynosi powyżej 14%, zgodnie z najnowszymi danymi Amerykańskiego Biura Spisu Ludności. To więcej niż potrójne 4% dla pozostałej części hrabstwa Hillsborough.

Bezrobocie w całym kraju, utrzymujące się w najniższym punkcie od ponad dziesięciu lat, seminarium Tech Training & Jobs InfoSession, organizowane przez przedstawiciela USA Kathy Castor, ma na celu rozwiązanie problemu nękającego krajową siłę roboczą: bezrobocie strukturalne.

Zasadniczo niektórzy pracownicy nie mają umiejętności, których potrzebują do zmiany krajobrazu gospodarczego.

W związku z tym, że obecnie otwartych jest ponad 6 milionów miejsc pracy - a 7,4 miliona osób bez pracy - wiele z nich pozostanie niewypełnionych.

Strukturalne bezrobocie dotyka ludzi w każdym wieku

Mike Bagley, lat 52, został zwolniony z pracy jako kierownik ds. Sprzedaży detalicznej w sklepie na międzynarodowym lotnisku w Tampie cztery miesiące temu, a jego kontrole bezrobocia przestały się pojawiać. Chce dostać się do projektowania graficznego, ale teraz pracuje w Target part-time.

"Dają mi kilka godzin tu i tam", mówi. "Ale to nie potrwa do września."

Nic dziwnego. Od stycznia 2012 r. Oblężony dom handlowy handlu detalicznego zlikwidował prawie 300 000 miejsc pracy.

Bryant Reynoso zdołał uciec przed upadkiem Instytutu Technicznego ITT w zeszłym roku, mając co najmniej stopień naukowy i wiedzę programistyczną, ale wciąż jeszcze nie opracował portfolio swojej pracy z C ++ i Javą.

22-latek, który wziął dzień wolny od pracy w Chik-fil-A, aby wziąć udział w seminarium dla pracowników, zawsze chciał dostać się do branży technologicznej, ale miał problemy ze znalezieniem pracy z umiejętnościami, które posiada.

Teraz jest na seminarium, jeden z pierwszych, którzy się pojawią.

"Chciałem tylko zobaczyć, co tam jest" - mówi.

Trzydzieści lat może oddzielić Bagley i Reynoso, ale obaj mężczyźni mają do czynienia z tą samą luką w umiejętnościach, która utrudnia znalezienie nowej kariery.

Dzięki niektórym miejscowym organizacjom, istnieje pewna nadzieja dla nich i innych, którzy uczestniczyli w poniedziałkowym seminarium.

W obliczu strukturalnego bezrobocia? Sprawdź te zasoby

Nawet jeśli nie mieszkasz w rejonie Tampa Bay, prawdopodobnie masz dostęp do pięciu niesamowitych zasobów, które pozwolą Ci rozwinąć umiejętności związane z pracą.

1. Programy szkoleniowe dla pracowników

Przedstawiciele CareerSource Tampa Bay i zależnej Tampa Bay TechHire omawiali programy mające na celu certyfikaty IT podczas seminarium.

Oferta prowadzi gambit: tworzenie stron internetowych, administrowanie bazami danych, tworzenie aplikacji mobilnych i bezpieczeństwo sieci.

Najlepsza część? Wszystkie są darmowe. Tak, dobrze to przeczytałeś.

Tori Henderson, 22-letnia studentka Southern University, powiedziała, że ​​najbardziej interesuje ją trening puszczania krwi. Zadania Phlebotomist mają wzrosnąć o 25% do 2024 roku.

Spróbuj wyszukać "organizacje szkolące siły robocze" i powinieneś znaleźć skarb podobnych zasobów, które Cię zaczną.

2. Społeczne kolegia i szkoły techniczne

1.4 biliona dolarów zadłużenia studentów zadłużonych przez amerykańskich studentów powinno wystarczyć, abyś był ostrożny wobec tradycyjnego uniwersytetu - a co dopiero prywatnego college'u.

Dlaczego nie spróbować szkoły technicznej?

"Nie zajmujemy się darmową edukacją, ale około 85% kwalifikuje się do pomocy finansowej i nie mają dużego długu w zawieszeniu" powiedział Erwin Technical College Principal Steve Bryant podczas seminarium. "A większość programów kończy się za rok. Jesteśmy dumni z tego, że mówimy "karierę w roku".

Przeprowadził mnóstwo programów szkoleniowych dla pracowników: instalatorów energii słonecznej, mechaników i elektryków. W rzeczywistości, szkoła poinformowała o 100% zatrudnieniu dla ostatnich absolwentów w zeszłym roku, powiedział.

A jak wiemy, możesz zrobić sześć figurek jako elektryk - i kochaj swoją pracę.

Wiele uczelni lokalnych oferuje podobne programy szkolenia zawodowego i certyfikacji.

3. Bootcampy kodowania non-profit

Reynoso, 22-letni absolwent ITT Tech, podniósł się, gdy Matt Mawhinney stanął na scenie.

Mawhinney, dyrektor programowy na Florydzie dla LaunchCode, przedstawił 20-tygodniowy program, LC101, mający na celu nauczanie ludzi kodowania przez trzygodzinne zajęcia dwa razy w tygodniu. Za darmo.

"Naszą misją jest umożliwienie rozwoju kariery technicznej" - powiedział Mawhinney.

Program Tampa-area rozpoczyna się w październiku, ale jest również dostępny w Portland, Kansas City, St. Louis i Seattle.

Może to być właśnie to, czego potrzebujesz, aby znaleźć się na drodze do pracy w Google.

4. Twoja lokalna biblioteka

"Nie musisz iść do Starbucksa lub Panery, aby uzyskać darmowy Wi-Fi" - powiedziała Megan Danak, główny bibliotekarz ze Społecznej Biblioteki Uniwersyteckiej w Tampa Hillsborough.

Nie przejmuj się kuszeniem swojej diety gigantyczną kanapką frappe lub gęstą kalorią; po prostu udaj się do lokalnej biblioteki, aby popracować nad swoim kodowaniem ... lub czymkolwiek, co możesz zrobić, aby zwiększyć swoje umiejętności związane z zatrudnianiem.

Plus, biblioteki hrabstwa oferują programy pomagające starszym ludziom w dostosowaniu się do nowych technologii, w tym programów takich jak Adobe Creative Cloud i iMovie. Mają nawet studio nagrań dla ludzi przedsiębiorczych, którzy chcą rozpocząć własną działalność komercyjną.

Poważnie, będziesz zdumiony zasobami dostępnymi w twojej lokalnej bibliotece za naszą ulubioną cenę: za darmo.

5. Twój lokalny związek zawodowy

W głębi biblioteki przedstawiciele firmy Plumbers & Pipefitters Local Union 123 ustawili kolaż zdjęć z pracy wykonywanej przez ich członków w okolicy.

Jest brudny, ale jest popyt, wymaga niewiele nauki i płaci dobrze. Miejsca pracy w tym zawodzie mają wzrosnąć o 11,5% do 2024 i zapłacić ponad 51 000 USD.

Według analizy Penny'ego Hoardera dla zadań związanych z infrastrukturą, jest to zadanie budowlane nr 4, które można zaczepić.

A Local Union 123 oferuje pięcioletni program praktyk zawodowych, który obejmuje kilka projektów pipefittingowych. Większość związków zawodowych wszystkich typów oferuje podobne programy, które pozwalają ominąć dług studencki i uzyskać prawo do pracy.

"Mam umiejętność, której nikt nigdy nie może mi odebrać" - powiedział elektryk Danny Elmore w niedawnym wywiadzie. "Przez ostatnie 35 lub 38 lat pracowałem każdego dnia, co chciałem".

Gdy pokój się wyjaśnił, zapytałem Bagleya, czy seminarium dało mu narzędzia, które pomogą mu znaleźć nową karierę.

"Naprawdę nie wiem jeszcze", powiedział, zanim rzucił się w ulewny deszcz. "Mam nadzieję."

Alex Mahadevan jest dziennikarzem danych w The Penny Hoarder. Obecnie uczy się nowego języka programowania, ponieważ dlaczego nie?