Jeśli masz długą historię pracy, łatwo jest wypełnić swój profil na LinkedIn, ale co, jeśli jesteś absolwentem, który właśnie rozpoczyna swoją podróż służbową?
Nie martw się: Nadal można skonfigurować przydatny profil, który będzie się rozwijał wraz z nabieraniem doświadczenia zawodowego.
Oto, jak utworzyć profil LinkedIn, który błyszczy, bez względu na to, jak ograniczona jest Twoja historia pracy.
1. Zarejestruj darmowe konto LinkedIn
Udaj się na stronę LinkedIn, aby zarejestrować darmowe konto. Musisz podać adres e-mail, aby skonfigurować swój profil, więc teraz jest dobry czas, aby upewnić się, że Twój wygląd i dźwięki są na tyle profesjonalne, że mogą podzielić się nimi z potencjalnymi pracodawcami.
Istnieje wiele darmowych usług e-mail do wyboru, więc zapisz "hippiechick4lyfe", aby używać go z przyjaciółmi i rodziną i zaczepij inny adres e-mail na podstawie Twojego imienia i nazwiska.
Podczas rejestracji musisz odpowiedzieć na kilka podstawowych pytań.
Jeśli jesteś ostatnim absolwentem, dobrze jest podać tytuł pracy jako "student", jeśli nie jesteś obecnie zatrudniony. W rzeczywistości rozwijane menu oferuje kilka sugestii, w tym doktorat. student, absolwent i asystent studenta.
Jesteś również proszony o dostarczenie najnowszej firmy, w której pracowałeś. Śmiało i wpisz swoją szkołę, jeśli nie masz jeszcze historii pracy.
System może poprosić Cię o wybranie branży z wstępnie wypełnionej listy, jeśli nie rozpoznaje ona Twojej uczelni lub uniwersytetu. Wybierz branżę, która najlepiej opisuje dziedzinę, w której chcesz pracować.
2. Skonfiguruj swój profil
Po zakończeniu procesu rejestracji zobaczysz swój pulpit nawigacyjny. Działa bardzo podobnie do kanału na Facebooku, wyświetla wiadomości, rekomendacje pracy i aktualizacje od osób w twojej sieci.
U góry strony kliknij przycisk "Me", a następnie kliknij "Wyświetl profil". Tutaj możesz dodać szczegóły do swojego profilu.
Skup się na tych głównych sprawach podczas tworzenia swojego profilu LinkedIn.
Twoje zdjęcie
Nie musisz wydawać pieniędzy na profesjonalnego fotografa, aby zrobić sobie zdjęcie z profilu na LinkedIn, chyba że chcesz. Ale z drugiej strony nie jest to miejsce dla selfie, niezależnie od tego, jak wyglądają na miejscu.
Załóż koszulkę z najlepszym wywiadem i poproś przyjaciela, aby wykonał kilka strzałów w głowę, a następnie wybierz swój ulubiony i prześlij go do swojego profilu.
Twój nagłówek
Twój nagłówek LinkedIn jest pierwszą rzeczą, którą widzą ludzie, zanim klikną Twój profil, więc upewnij się, że się wyróżnia. Pole jest wstępnie wypełnione tytułem i firmą (lub szkołą) podaną przy rejestracji, ale nie jest to pomocne, jeśli jesteś absolwentem z bardzo małą ilością doświadczenia zawodowego.
Na szczęście łatwo jest zmienić nagłówek na coś bardziej wygodnego, które opisuje rodzaj pracy, której szukasz.
Kierownik rekrutacji Pete Leibman mówi, że nagłówki powinny zawierać cztery rodzaje informacji:
- Co robisz
- Kogo pomagasz
- Jak poprawisz czyjeś życie lub pracę
- Dowód twojej wiarygodności
Leibman oferuje ten przykład znakomitego nagłówka: "Trener osobisty, który pomaga sportowcom szkół średnich stać się silniejszym i szybszym. Certyfikowany przez Amerykańską Radę ds. Ćwiczeń. "
Unikaj słów typu "guru" lub "ninja" i nie bój się podkreślać swoich osiągnięć. To nie przechwala się; to pozwala menedżerom zatrudniania wiedzieć, jak niesamowici jesteście!
Twoja edukacja
Ciężko pracowałeś na swój stopień, więc skorzystaj z sekcji edukacyjnej, żeby to pokazać! Możesz dodać tyle szkół, ile chcesz, co jest wspaniałe, jeśli twój absolwent i studia licencjackie są inne.
Pamiętaj, aby wymienić wszystkie certyfikacje, kształcenie zawodowe lub specjalistyczne kursy szkoleniowe, które podjąłeś.
Twoje doświadczenie zawodowe
Wyświetl swoją historię pracy, zaczynając od ostatniej pracy.
Nie martw się, jeśli masz tylko jedną lub dwie prace. Pracodawcy rozumieją, że college jest dużym zobowiązaniem, które nie zawsze pozwala uczniom na zdobycie dużego doświadczenia zawodowego.
Twoje doświadczenie w wolontariacie
Oto Twoja szansa na wyróżnienie grup lub organizacji, którym darowałeś swój czas, ale musisz dodać sekcję do swojego profilu, jeśli chcesz podkreślić swoją wolontariat.
"Ponad trzy osoby na cztery kadry HR biorą pod uwagę umiejętność pracy wykwalifikowanego kandydata podczas podejmowania decyzji o zatrudnieniui wierzę, że czyni je bardziej pożądanym kandydatem ", twierdzi firma badawcza Deloitte.
Twoje umiejętności
Skorzystaj z sekcji Umiejętności, aby poinformować potencjalnych pracodawców o wszelkich specjalnych talentach, które wnoszą do pracy.
Popularne umiejętności obejmują biegłość w językach programowania komputerowego, analizę danych, pisanie i języki obce.
3. Nawiązuj połączenia z innymi członkami
Po udoskonaleniu swojego profilu nadszedł czas, aby połączyć się z innymi członkami i rozbudować sieć.
Jeśli znasz już ludzi korzystających z LinkedIn, po prostu wyślij im zaproszenie do połączenia. Aby uzyskać szczegółowe informacje o tym, kogo znasz na platformie, zsynchronizuj swoje kontakty z Kalendarza Google, Kontaktów Google lub Outlooka, aby umożliwić LinkedIn znajdowanie osób za Ciebie.
Możesz wysyłać zaproszenia do osób, których nie znasz dobrze, ale ... pamiętaj, aby spersonalizować każde żądanie połączenia, nawet do twojego najlepszego przyjaciela.
"Czy spotkałeś ich na imprezie? Czy ktoś, kogo znasz, poleca połączenie z nimi? Nabierz nawyku dawania każdemu powody, dla którego powinni zaakceptować twoją prośbę o połączenie "- mówi ekspert LinkedIn Melonie Dodaro.
Pamiętaj, że jesteś na LinkedIn, aby zbudować swoją profesjonalną sieć, a nie pobić rekordu dla większości połączeń. Skoncentruj swoje wysiłki na jakości połączeń ponad ilości.
Pamiętaj, aby utworzyć zakładkę do swojego profilu na LinkedIn, aby móc szybko znaleźć i udostępnić go następnym razem, gdy złożysz podanie o pracę lub udasz się na targi kariery.
Szczęśliwa sieć!
Lisa McGreevy jest pisarką pracującą w The Penny Hoarder. Uwielbia pomagać czytelnikom wylądować swoją wymarzoną pracę, więc spójrz na nią na Twitterze @lisah, jeśli masz wskazówkę, którą możesz udostępnić.
Dodać Komentarz