Równa płaca dla wszystkich: w Islandii pracodawcy są teraz potrzebni, aby to udowodnić

W marcu 2017 r. Pisałem o obowiązującym ustawodawstwie w Islandii, które wymagałoby od firm w tym kraju sprawiedliwego płacenia mężczyznom i kobietom.

Z przyjemnością mogę to zgłosić Islandia jest obecnie pierwszym krajem na świecie, który wymaga od firm i urzędów rządowych 25 lub więcej pracowników uzyskania certyfikatu rządowego, który potwierdza, że ​​płacą one zarówno kobietom, jak i mężczyznom.

Nowa ustawa weszła w życie 1 stycznia 2018 roku.

Co więcej, według Al Jazeera, Islandia zamierza całkowicie zmniejszyć różnicę płac do 2020 roku.

"Kobiety mówią o tym od dziesięcioleci i naprawdę czuję, że udało nam się podnieść świadomość i udało nam się dojść do tego, że ludzie zdają sobie sprawę, że obowiązujące prawodawstwo nie działa, i musimy to zrobić. coś więcej ", powiedział Al Jazeera Dagny Osk Aradottir Pind, członek zarządu Islandzkiego Stowarzyszenia Praw Kobiet.

Lisa McGreevy jest pisarką pracującą w The Penny Hoarder. Uważa, że ​​pomysł przeprowadzki na Islandię poprawia się każdego dnia.