Pieniądze

Te 11 firm faktycznie zapłaci Ci, abyś żył bliżej pracy

Te 11 firm faktycznie zapłaci Ci, abyś żył bliżej pracy

Największe ssanie czasu dla wielu Amerykanów to dojazdy.

A ich największe pieniądze - ssać? Mieszkaniowy.

Kilka firm próbuje rozwiązać problem - i zabić dwie ptaszki jednym kamieniem płacenie swoim pracownikom, aby żyli bliżej pracy.

Pomaga to nie tylko rekrutować pracowników, którzy w przeciwnym razie nie chcieliby mieszkać w obszarach o wysokim czynszu, ale także poprawiają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, a także utrzymują wskaźniki utrzymania.

Choć wielu z nas nie będzie w stanie uzyskać korzyści mieszkaniowych przy obecnych zadaniach lub przełączyć się do firmy oferującej takie usługi, nadal jest to interesujące.

Dodatkowo, informowanie może pomóc w wynegocjowaniu innych korzyści.

3 firmy, które płacą ci, byś żył blisko do pracy

Oto trzy firmy technologiczne, które pomagają pracownikom w opłacaniu kosztów mieszkaniowych.

1. Addepar

Firma zajmująca się zarządzaniem inwestycjami z biurami w Mountain View, Chicago, Nowym Jorku i Salt Lake City, Addepar płaci pracownikom, aby mieszkać w pobliżu. Na przykład, życie w odległości milowej od biura Mountain View daje ci 300 $ miesięcznie.

"Jeśli mieszkasz w ciągu 15 minut od biura [w Nowym Jorku], otrzymujesz 300 $ miesięcznie, w ciągu 30 minut 150 $" - powiedziała Lisa Minkin, wiceprezes People at Addepar w CBS2.

2. Facebook

Jeśli pracownik Facebooka kupi lub wynajmie dom w promieniu 10 mil od swojej siedziby Menlo Park w Kalifornii, ten gigant mediów społecznościowych zapewnia mu jednorazową premię w wysokości od 10 000 do 15 000 USD.

3. Imo

Ta usługa przesyłania wiadomości głosowych, wideo i czatów oferuje pracownikom 500 USD miesięcznie na życie w promieniu pięciu mil od biura w Palo Alto w Kalifornii.

Oprócz firm technologicznych kilka miast zainicjowało własne inicjatywy mieszkaniowe. Ośmiu pracodawców w Michigan i Pensylwanii dopełniają listę.

Detroit

Dzięki projektowi Live Downtown w mieście, pracownicy Compuware, DTE Energy, działów marketingu, Quicken Loans i strategicznych rozwiązań kadrowych mogą uzyskać duże korzyści z przeprowadzki w centrum miasta.

Obejmują one do 2500 USD w odniesieniu do początkowych kosztów wynajmu, nawet do 20 000 USD, które można wykorzystać na zakup domu.

Harrisburg, Pensylwania

W Harrisburgu miasto oferuje pracownikom służby publicznej 2000 dolarów na pokrycie kosztów zamknięcia, raporty PennLive i PinnacleHealth daje pracownikom pełnoetatowym 5000 USD.

York, Pensylwania

Trzydzieści mil na południe, York College zapewnia pracownikom do 8 000 dolarów na zakup domów w granicach miasta.

Kto wiedział, że tego rodzaju świadczenia są dostępne? Na pewno nie.

Jeśli twój pracodawca nie oferuje zasiłku mieszkaniowego, zastanów się, czy nie poprosić o podwyżkę.

A jeśli chcesz się przenieść, sprawdź te niesamowite miasta dla pracujących rodziców lub tych miast, które zapłacą ci za przeprowadzkę.

Twoja kolej: Czy znasz jakieś inne firmy lub miasta, które pomagają w kosztach mieszkaniowych?

Susan Shain, starsza pisarka The Penny Hoarder, zawsze szuka przygód z ograniczonym budżetem. Odwiedź jej blog na susanshain.com lub powiedz cześć na Twitterze @susan_shain.

Dodać Komentarz