6 detalistów kończy tę kontrowersyjną praktykę (mamy nadzieję, że więcej się uda!)

Jestem kobietą rutyną, więc gdyby mój menedżer skubał mnie do pracy na dwie godziny przed zmianą, byłbym grzechotany.

A gdybym był jeszcze studentem lub miał dzieci? Koniec gry, moi przyjaciele.

Ale tysiące pracowników w całym kraju ma wpływ na planowanie połączeń, kontrowersyjną praktykę nawiązywania kontaktu przez pracowników w godzinę lub dwie przed planowanymi zmianami, aby dowiedzieć się, czy są tak właściwie wymagane do pracy tego dnia.

Ale mamy dobrą wiadomość. Sześć dużych detalistów zgodziło się wyeliminować praktykę, Buzzfeed niedawno zgłosił.

Jaki jest wielki interes w planowaniu połączeń?

Detaliści używają harmonogramu na wezwanie, aby zmniejszyć koszty pracy. W zeszłym roku znaleziono dochodzenie w sprawie Buzzfeed Victoria's Secret zaoszczędził dziesiątki milionów dolarów rocznie.

Z drugiej strony, "To sieje spustoszenie w życiu pracowników" - poinformował Buzzfeed. Jeśli masz dzieci do opieki, zajęcia do wzięcia udziału - wszelkie inne obowiązki - to zapomnij.

"Pracownicy, którzy nie zdążyli zadzwonić w oknie przed zmianą lub dzwonią, ale nie mogą sprawić, by działał na czas, zwykle otrzymują taką samą karę jak ktoś, kto przeskoczył regularnie zaplanowaną zmianę", podała strona.

Wezwanie do wyeliminowania praktyk planowych na wezwanie

Po odkryciu sekretów Wiktorii (rozumiesz?), Zgodził się wyeliminować tę praktykę. Inni robili to samo, w tym Abercrombie & Fitch, Gap, J.Crew, Urban Outfitters, Pier 1 Imports i L Brands (pomyśl: Victoria's Secret and Bath & Body Works).

W kwietniu 15 dużych detalistów otrzymało list od urzędów stanu cywilnego.

Ostatnio sześć z tych 15 firm zdecydowało się na zwolnienie za kaucją: Aeropostale, PacSun, Disney, Carter's, David's Tea i Zumiez.

Dotyczy to ponad 50 000 pracowników.

Cztery z tych firm zgodziły się również na wydanie harmonogramów pracowniczych z co najmniej tygodniowym wyprzedzeniem.

Pozostałych dziewięciu detalistów? American Eagle Outfitters, Payless ShoeSource, Coach, Forever 21, Vans, Justice, BCBG Max Azria, Tillys i Uniqlo powiedzieli, że nie korzystają z harmonogramu na wezwanie lub już wyeliminowali praktykę.

Zastanawiam się: czy więcej sprzedawców detalicznych wyeliminuje planowanie połączeń? Możemy tylko mieć nadzieję, że tych sześciu sprzedawców stanie się wyznacznikiem trendów w branży.

Twoja kolej: co sądzisz o planowaniu na wezwanie? Czy musiałeś pracować na zmianę?

Carson Kohler (@CarsonKohler) jest młodszym pisarzem w The Penny Hoarder. Po ukończeniu szkoły średniej skupia się na oszczędzaniu pieniędzy - i przetrwaniu powrotu z rodzicami.