Rekordowa liczba zadań jest otwarta od razu. Oto co właściwie oznacza

Szukać pracy?

Na pewno nie jesteś sam. Pod koniec maja ponad 6,8 ​​miliona osób w USA szukało pracy.

Ale mogą być dobre wieści: amerykańskie Biuro Statystyki Pracy informuje, że w kwietniu w całym kraju było ponad sześć milionów ofert pracy - najbardziej, ponieważ ekonomiści zaczęli śledzić statystyki w 2000 roku.

Oznacza to, że zbliżamy się coraz bardziej do osiągnięcia stosunku jeden do jednego dla osób poszukujących pracy i otwarć. (W kwietniu osiągnęliśmy 0,85.)

Hashtag wygrywa, prawda?

Liczba ofert pracy nie jest tak ważna, jak myślisz

Nie tak szybko, według Economist Institute of Economic Policy, Elise Gould.

"Otwarcia pracy są zdecydowanie ważne, a ich wzrost jest oczywiście dobrą rzeczą, ale może również wynikać z faktu, że populacja wzrosła", powiedział Gould.

Prawdziwą ważną statystyką jest liczba zatrudnionych - nieco ponad pięć milionów - która faktycznie spadła o ponad 200 000 od marca do kwietnia. Liczba ta była względnie płaska w porównaniu do kwietnia zeszłego roku.

Masz tam wszystkie te prace, ale firmy po prostu nie zatrudniają wystarczającej liczby ludzi do obsadzenia wszystkich otwartych stanowisk. Czemu?

Ekonomiści w Biurze wskazują na sektor biznesowy i zawodowy, który miał najwięcej ofert pracy w kwietniu z około 1,1 miliona, jako przykład branży, która stara się znaleźć wykwalifikowanych kandydatów.

Ale może to również wiązać się z płaceniem.

"Wydaje się, że istnieje niechęć do oferowania wyższych wynagrodzeń", mówi Gould. "Widzielibyście, że podnoszona stawka za wynajem, gdyby firmy oferowały wyższe płace".

W innym raporcie o zatrudnieniu w tym tygodniu (czy ci faceci kiedykolwiek śpią?), BLS poinformował, że w październiku, listopadzie i grudniu w 2016 r. Tygodniowe wynagrodzenia w USA spadły o 1,5% w porównaniu z tym samym kwartałem w 2015 r. Ekonomiści pracujący walczyli w tym tygodniu, aby to wyjaśnić.

Oto jak poruszać się po bieżącym rynku pracy

Mimo to wiele osób czuje się dobrze na rynku pracy - tak wygodne, że odejdą z obecnej pracy, aby zgarnąć nowy koncert. W rzeczywistości, prawie dwa razy liczba osób rezygnujących z pracy, niż zwolniono w kwietniu.

Ale nie oddawaj jeszcze swojej rezygnacji - przynajmniej nie staraj się poprawić sytuacji w obecnej pracy.

Jeśli jesteś jednym z sześciu milionowo plus bezrobotnych Amerykanów, oto niektóre z branż, które mają obecnie najwięcej ofert pracy:

• Usługi profesjonalne i biznesowe
• Opieka zdrowotna i pomoc społeczna
• Czas wolny i gościnność

Gould twierdzi, że sektor opieki zdrowotnej jest zawsze solidny, ponieważ wraz z rosnącą populacją - i stażem - te miejsca pracy zawsze będą rosły.

Ale ona oferuje kolejną radę dla osób poszukujących pracy: cross przemysłu i tradycyjnych linii płci. Na przykład człowiek, który tradycyjnie pracował w finansach, może łatwiej znaleźć pracę w branży medycznej jako pielęgniarka.

"Badania wykazały, że kiedy ludzie szukają pracy w swoim urzędzie ds. Bezrobocia, pracownicy jednej płci byliby sugerowani do prac, które tradycyjnie śledzą ich płeć" - powiedział Gould. Jeśli płeć nie jest brana pod uwagę, otwiera poszukiwania pracy.

Rynek pracy to nie wszystko Zagłada i Mrok

To wszystko brzmiało trochę negatywnie, prawda?

Jasne, najnowszy raport o bezrobociu może być rozczarowujący, a nowe badanie ofert pracy nie było tak ekscytujące, jak mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka. Ale gospodarka wciąż rośnie.

I w nieco dobrej wieści dla osób poszukujących pracy po raz pierwszy z amerykańskiej Rezerwy Federalnej, 31 maja wydanie Beżowej Księgi (przegląd warunków ekonomicznych) doniósł, że pracodawcy coraz częściej napotykają trudności w wypełnianiu niskiego poziomu umiejętności i początkującym Oferty pracy.

W prawdziwie ekonomistycznym stylu Gould podsumowuje obecny rynek pracy bez zbytniego wzruszenia: "Nie kroczymy po wodzie i zdecydowanie nie cofamy się".

Więc idź tam i pozostań przy mieleniu miejsc pracy.

Alex Mahadevan jest dziennikarzem ds. Danych w The Penny Hoarder. Uważa się za szczęśliwego reformowanego ekonomistę.