Roboty już biorą niektóre z naszych miejsc pracy. Oto kto jest najbardziej podatny

Rewolucja robotów jest dla nas, ludzie, a te zimne, kalkulujące maszyny już przyciągają miejsca pracy i płace w USA.

Nowe badanie Pew Research Center zawiera mnóstwo statystyk dotyczących tego, jak bardzo Amerykanie obawiają się automatyzacji.

Ale prawdziwa statystyka naprawdę wyróżnia się: 6% pracowników straciło już pracę lub zmniejszyło liczbę godzin pracy dzięki robotom. To około 9,3 miliona osób, jeśli wziąć pod uwagę obecną sytuację zatrudnienia w kraju.

Oooo. Nic dziwnego, że badania wykazały, że 72% osób martwi się o przyszłość, w której roboty mogą wykonywać wiele zadań, w przeciwieństwie do innych, którzy są entuzjastycznie nastawieni do tego pomysłu. (KIM JESTEŚCIE LUDZIE?)

Pizza Hut może mieć kelnera robota, ale dzieje się to wcześniej, niż sądziliśmy.

Roboty celują w pracę dla młodych ludzi

Jeśli zagłębimy się nieco w liczby, zaskakuje nas coś zaskakującego: Starsi pracownicy to nie ci, którzy ponoszą ciężar automatyzacji - to głównie młodzi pracownicy. Wiesz, dang millennials, którzy mają obsesję na punkcie posiadania technologii w ich rękach.

Ironiczny, co?

Około 11% ankietowanych w wieku od 17 do 25 lat twierdzi, że godziny pracy zostały zredukowane z powodu robotów, programów komputerowych lub innych urządzeń. A 6% powiedziało, że stracili pracę dzięki nowej technologii.

"Chociaż stanowią one stosunkowo niewielką część populacji, ci pracownicy, którzy zostali dotknięci przez automatyzację, wyrażają zdecydowanie negatywne poglądy na temat obecnego - i przyszłego - wpływu technologii na własną karierę" - stwierdza raport Pew.

Mimo to, badanie wykazało także pewien rodzaj nie-mojego-problemu-pychy, z 70% respondentów, którzy twierdzili, że nie jest prawdopodobne, aby automatyzacja zajęła ich miejsce pracy.

Nie przejmuj się jeszcze robotami podejmującymi pracę

Nie chcemy być zbyt alarmistami, ponieważ istnieją dowody na to, że charakter pracy po prostu rozwinie się w ciągu następnej dekady, pozostawiając miejsce na worki z mięsem, które będą nadal dominować na rynku pracy.

W rzeczywistości raport firmy Dell i Instytutu Przyszłości stwierdza, że 85% zadań, które ludzie wykonają do 2030 r., Nie zostało jeszcze wynalezionych.

A jeśli zdarzy ci się, że masz karierę w służbie zdrowia (niesamowite pole dla osób z dyplomem kojarzy), edukację lub usługi prawne, twoja praca jest prawdopodobnie bezpieczna przed robotami.

Ale tutaj, w The Penny Hoarder, zawsze chcemy, abyś był bezpieczniejszy niż żałował.

Co możesz zrobić, gdy roboty przychodzą pukać do twojej pracy

Miejsca pracy w handlu detalicznym są niestety jednymi z najbardziej narażonych na automatyzację, wynika z badania przeprowadzonego w 2013 r. Przez Oxford University.

Ale jeśli znajdujesz się na przegranej pozycji w karierze ludzi-robotów w tym sektorze, możesz wykonać kilka kroków, aby się upewnić, że otrzymasz odszkodowanie, i zarobić trochę dodatkowa gotówka na pokrycie rachunków podczas poszukiwania nowej pracy.

W międzyczasie możesz także skorzystać z kilku zasobów, które pomogą Ci znaleźć umiejętności potrzebne do konkurowania w miarę ewolucji gospodarki. Należą do nich lokalna organizacja szkolenia pracowników, kolegia środowiskowe lub szkoły techniczne, związki zawodowe, a nawet biblioteka sąsiedzka.

Z punktu widzenia polityki publicznej, ekonomiści i prezesi Silicon Valley wyrazili poparcie dla uniwersalnego podstawowego dochodu - gwarantowanego poziomu dochodu wypłacanego każdemu w społeczeństwie - ponieważ roboty wkraczają w ludzką karierę. Hawaje już flirtują z pomysłem.

Teraz, gdy masz już szufelkę, zamiast lękać się naszych nowych robotów-władców, po prostu przygotuj się na porażkę, er, pracuj z naszymi nowymi metalicznymi kolegami.

Alex Mahadevan jest dziennikarzem danych w The Penny Hoarder. Nie martwi się, bo nawet roboty nie chcą wchodzić w dziennikarstwo.