Ostatnio Grads: Jazda dla Uber może zapłacić lepiej niż praca na poziomie podstawowym

Czy jesteś niedawnym absolwentem lub na początku 20-lat, próbując wyprzedzić pracowników? Być może nadszedł czas, aby udać się na własną rękę jako niezależny kontrahent. Niedawne badania wykazały, że wielu młodych ludzi zarabia więcej pieniędzy pracując dla siebie, niż mogliby zarobić w tradycyjnej pracy.

Grupa "Wnioski o uruchomienie" przebadała 1330 osób pracujących na niezależnych stanowiskach wykonawców, które nazywają "1099 Gospodarką", informuje Slate. Badanie podzieliło respondentów według wieku i znalazło bardzo interesujące dane w grupie w wieku 18-24 lat. Spośród tych młodych osób, 54,8% zdecydowało się dołączyć do rosnącej liczby freelancerów w Ameryce, ponieważ mogli zarobić więcej jako niezależni wykonawcy, niż mogliby, jako tradycyjni pracownicy.

Dla kogo pracują ci młodzi ludzie?

Jeśli uważasz, że pomysł na zarabianie jako wolny strzelec, a nie jako tradycyjnego pracownika, był zaskakujący, poczekaj, aż usłyszysz, które firmy te 18-24-latki są objęte umową. Aby zacytować Slate:

Autorzy przeanalizowali odpowiedzi, dzieląc firmy na cztery segmenty: wspólne użytkowanie (firmy takie jak Uber), praca fizyczna (firmy takie jak HomeJoy, usługa sprzątania), dostawy (firmy takie jak firmy typu "Postmates", serwis dostawy żywności) i pasywne dochody. (firmy takie jak Airbnb).

Tak, to prawda: jeśli masz 20-coś, jazda dla Uber może zapłacić więcej niż inne opcje pracy. (Według Ubera, przeciętny kierowca zarabia 19 USD za godzinę. Bardziej neutralne źródła oferują szeroki zakres liczb, od 10 USD za godzinę do 50 USD lub więcej.)

Ci młodsi pracownicy cenią sobie również elastyczność, jaką zapewnia praca kontraktowa; z badania wynika, że ​​82,1% zostało wybranych na niezależnych wykonawców ze względu na elastyczne harmonogramy.

Co z innymi typami zleceń Freelance?

Nie chcesz być Uberpreneurem? Istnieje wiele niezależnych opcji. Niedawne badania Payoneer wykazały, że przeciętny freelancer zarabia 21 USD za godzinę, co oznacza, że ​​niezależne umowy mogą być bardzo lukratywne dla niedawnych absolwentów, którzy mogą mieć trudności z włamaniem się do tradycyjnych miejsc pracy.

Ponadto, jeśli jesteś rodzicem czytającym to, nie martw się - twoje dzieci prawdopodobnie nie będą kierowcami Ubera na całe życie. Ankieta "Wnioski o uruchomienie" wskazała również, że gdy młodzi ludzie wprowadzają się do późnych lat 20. i 30., zaczynają szukać różnych rodzajów pracy. W rzeczywistości 50,7% respondentów, którzy ukończyli 25 rok życia, powiedziało, że porzucili pracę na umowę zlecenia, ponieważ chcieli czegoś z jeszcze lepszą płacą.

Chcieć wiedzieć więcej? Przeczytaj całą historię w Slate.

Twoja kolej: Pracowałeś dla Uber, Postmates lub podobnej firmy? Czy byłeś w stanie zarobić więcej jako niezależny kontrahent, niż mógłbyś zarobić gdzie indziej?

Nicole Dieker jest niezależną pisarką zajmującą się finansami osobistymi i osobistymi historiami. Jej prace pojawiły się w The Billfold, The Toast, Yearbook Office, The Write Life i Boing Boing.