Chcesz większej wypłaty? Oto niektóre z najlepiej płatnych zleceń

Chcesz więc pracy, która jest popularna i ma mnóstwo możliwości, ale wciąż przynosi dużo pieniędzy. Czy można go znaleźć? Glassdoor mówi "tak" - jeśli chcesz pracować w jednej z karier wymienionych w nowym raporcie "Najwyższa płatna praca z żądaniami".

W ciągu ostatniego roku Glassdoor sprawdzał pracę z najwyższymi zarobkami i najbardziej otwartymi stanowiskami. Wydali właśnie top 25, a niektóre kariery mogą Cię zaskoczyć.

Oczywiście, lekarze i prawnicy zawsze będą wysoko płatnymi zawodami. Ale czy zgadłeś, że twój lokalny farmaceuta prawdopodobnie zarobi ponad 100 000 $? Albo, że asystent lekarza może zarabiać więcej niż 110 000 dolarów rocznie - i że w ciągu ostatnich trzech miesięcy opublikowano ponad 43 000 otwartych zleceń?

Jeśli szukasz dobrze płatnej kariery na żądanie, oto trzy pola, które możesz chcieć sprawdzić. Ale przygotuj się do nauki: Nie ma tutaj łatwych A.

Big Data

Menedżer Analytics (Nr 8, średnie wynagrodzenie: 115 725 USD)
Data Scientist (Nr 15, średnia pensja: 105,395 USD)

Praca z danymi to więcej niż sprawdzanie, ile odsłon stron Twojej firmy otrzymało w zeszłym miesiącu. Przy tak dużej ilości informacji docierających za pośrednictwem e-commerce i kanałów mediów społecznościowych, jest wiele do nadrobienia dla analityka lub specjalisty ds. Danych.

Menedżerowie Analytics muszą uważnie śledzić sposoby, w jakie klienci wchodzą w interakcję z firmąi udoskonalić te "punkty kontaktowe" klientów, aby zbudować biznes.

"Twój dyrektor ds. Analityki powinien być w stanie oderwać najważniejsze punkty kontaktu z klientem, opowiedzieć o aktualnych strategiach pomiaru punktów kontaktu i poinformować, które punkty dotykowe najbardziej skorzystają na poprawie pomiarów" - wyjaśnia David Forbes z firmy McBride. Menedżer ds. Analityki zawsze sprawdza podwójnie dane dotyczące bieżących inicjatyw, aby opracować nowe sposoby zwiększenia sprzedaży i zwiększenia retencji.

Czy dane mogą być sexy? Przygotuj się: Data scientist został nazwany Najseksowniejsza praca w XXI wieku przez Harvard Business Review. Thomas H. Davenport i D.J. Patel z HBR wyjaśnia: "Bardziej niż cokolwiek, co robią naukowcy danych, dokonuje odkryć podczas pływania w danych".

Ci specjaliści robią coś więcej niż tylko "kłócą" dane. Ich zadaniem jest ustalenie, co zrobić z tymi danymi, aby ulepszyć firmę. Zwykle wymaga to dużej interakcji z działami rozwoju biznesu i technologii.

"W rzeczywistości nauka o danych zaczyna się od przetłumaczenia biznesowej sprawy na program analityczny. Znacznie więcej czasu poświęcamy na opracowywanie hipotez, zrozumienie danych, badanie wzorców i mierzenie wpływu, niż wybór algorytmów ", naukowiec danych Andy Orin uczestniczy w Lifehacker.

Chcesz jednego z tych miejsc pracy?

Chodzi o liczby, tak, ale chodzi również o pracę z różnymi grupami, aby osiągnąć jednolite cele. Orin studiował matematykę i psychologię organizacyjną. Będziesz także potrzebował umiejętności technicznych: HBR mówi, że najbardziej podstawową, uniwersalną umiejętnością naukowców zajmujących się analizą danych jest umiejętność pisania kodu. "

Big Pharma

Kierownik apteki (Nr 2, średnie wynagrodzenie: 131,099 USD)

Farmaceuta (Nr 11, średnia pensja: 114.715 USD)

Nie jest mitem, że ludzie żyją dłużej, ale ze zwiększoną długością życia często polegają na lekach na receptę, aby utrzymać cię w dobrym stanie. Kto zajmie się wszystkimi? Farmaceuci.

Ci specjaliści odgrywają ważną rolę w zarządzaniu historią leków i komunikowaniu się z lekarzami i pacjentami o najlepszym sposobie postępowania podczas choroby. Poza sklepowymi sklepami, aptekarze są również potrzebni w aptekach wysyłkowych i szpitalach.

Niedobór farmaceuty w latach 90. i na początku 2000 r. Zbiegał się z wieloma dużymi detalistami, takimi jak sklepy spożywcze, otwierającymi apteki w swoich placówkach. Ten wzrost zwolnił, ale bańka w aptece jeszcze nie pękła. Na razie farmaceuci nadal mają duże zapotrzebowanie.

Chcesz jednego z tych miejsc pracy?

"Unikalna mieszanka wiedzy medycznej i umiejętności interpersonalnych wymaganych do prowadzenia apteki są nadal bardzo potrzebne", pisze Emily Bratcher w amerykańskim News and World Report.

Ale bądź gotów zainwestować w dużo nauki. Zanim zaczniesz program doktora farmacji (PharmD), który zwykle zajmuje cztery lata, musisz zająć się chemią i biologią na poziomie college'u. Jeśli chcesz wziąć traktat zarządzania, będziesz potrzebować kilku klas biznesowych, a nawet MBA.

Duży biznes

Menedżer produktu (Nr 12, średnie wynagrodzenie: 113 959 USD)
Menedżer łańcucha dostaw (Nr 14, średnia pensja: 106 632 USD)

W coraz bardziej połączonym świecie menedżerowie łańcucha dostaw są niezbędni dla sukcesu firmy. Każdy produkt ma wiele komponentów, niezależnie od tego, czy są to części innej firmy, produkcja w fabryce w dół, czy też dystrybucja za pośrednictwem partnerów zewnętrznych.

"Większość organizacji zwróciło uwagę tylko na to, co dzieje się w ich" czterech ścianach "- komentuje dr Robert Handfield, profesor zarządzania łańcuchem dostaw w North Carolina State University."Niewiele firm rozumie, a jeszcze mniej zarządza, cały łańcuch działań, które ostatecznie dostarczają produkty klientowi końcowemu".

Do kierownika łańcucha dostaw należy ustalenie efektywnych praktyk produkcyjnych aby klienci nie mieli do czynienia z pustymi półkami.

Tymczasem menedżer produktu zwykle odpowiada za produkty cyfrowe. Pomyśl o ostatnim zakupie online. Czy pamiętasz wszystkie związane z tym kroki? Prawdopodobnie nie. Prawdopodobnie menedżer produktu pracował, aby upewnić się, że Twoje doświadczenia są płynne i satysfakcjonujące.

Rozwijające się firmy polegają na menedżerach produktu, aby efektywnie budować usługi i systemy technologiczne. Menedżer produktu może również obiektywnie patrzeć na rozwój firmy i oferować głos klienta, jeśli chodzi o podejmowanie dużych decyzji.

Chcesz jednego z tych miejsc pracy?

Jeśli nie chcesz pobierać MBA, musisz przynajmniej wziąć udział w zdrowym asortymencie klas biznesowych jako undergrad. Umiejętności informatyczne są również pomocne dla osób rozpoczynających rozwój produktu.

Jeśli myślisz o łańcuchu dostaw, pomyśl o przedsiębiorstwie w skali globalnej: Czy mówisz płynnie w obcym języku? Ten drugi język może sprawić, że będziesz najlepszym kandydatem.

Twoja kolej: Co sądzisz o liście Glassdoora? Czy te zadania warte są gonienia?