Zaproś przyjaciela i zarabiaj pieniądze: 18 firm, które dają bonusy za polecenie

Co może być lepszego niż pomoc Twojemu przyjacielowi w znalezieniu wspaniałej nowej pracy? Zarabianie za to! Pracodawcom trudno jest znaleźć dobrych kandydatów, więc wiele firm oferuje premie za skierowanie do pracowników, którzy pomagają im znaleźć wykwalifikowanych kandydatów.

W zeszłym roku firma technologiczna o nazwie ThoughtSpot zaoferowała do 20 000 $ każdemu, kto pomógł jej dodać najlepsze talenty do rosnącego zespołu - nawet tych, którzy tam nie pracowali. "Przyjaciele firmy" mogą skorzystać z tej pięciocyfrowej oferty, polecając kandydatów i pomagając firmie wylądować na nowym, świetnym stanowisku. Win-win dla wszystkich, prawda? Według SFGate ThoughtSpot zyskał trzech nowych pracowników.

Nawet poza Doliną Krzemową firmy oferują gotówkę, aby pomóc im znaleźć najlepszych pracowników. Poniżej znajduje się lista firm, które oferują zachęty finansowe dla osób, które pomagają im znaleźć nowe talenty. A niektóre z tych programów nie wymagają nawet, abyś był pracownikiem bieżącym, aby zarobić pieniądze.

1. FreshBooks

Program księgowy w chmurze FreshBooks oferuje 3 000 USD osobom, które pomagają wypełnić jedną z jego otwartych ról. Obecnie jest zatrudniony na kilkunastu stanowiskach, w tym rekrutera HR, starszego dewelopera sieci, menedżera pozyskiwania online i nie tylko.

Nie musisz być pracownikiem, aby skorzystać z tej lukratywnej oferty.

2. Departament Energii

Jeśli pracujesz w Departamencie Energii, pomoc agencji w znalezieniu wspaniałych pracowników na trudnych do obsadzenia stanowiskach może przynieść ci 500 $ premii lub 16 godzin wolnego czasu. Ten program nagród jest dostępny tylko dla obecnych pracowników, a wiele różnych zmiennych (i, oczywiście, mnóstwo biurokratycznych dokumentów) bierze udział w określaniu konkretnej nagrody. Jeśli znasz kogoś, kto byłby wspaniałym współpracownikiem, warto poświęcić chwilę, aby go polecić.

3. Zdrowie UTMB

Opieka zdrowotna to rozwijająca się dziedzina, a UTMB Health szuka kilku dobrych pracowników. Jeśli już pracujesz dla firmy, przysługuje ci maksymalnie 1500 $ w postaci premii za polecenie wykwalifikowanego wnioskodawcy.

Dostajesz gotówkę stopniowo w okresie dwóch lat, z 250 $ opłaconymi w punktach trzy i sześć miesięcy, 500 USD po tym, jak nowy pracownik osiągnął sukces w firmie, i 500 $ więcej, jeśli pozostaną w firmie przez dwa lata. Ten program rekomendacji jest dostępny tylko dla niektórych pozycji, więc upewnij się, że sprawdzasz HR, kiedy składasz wniosek, aby sprawdzić, czy możesz kwalifikować się do premii.

Również na początku tego roku UTMB oferowało program premii za opiekę pielęgniarską z 3 000 $ premii za skierowanie wykwalifikowanych pielęgniarek. Sprawdź ponownie, czy program został przedłużony.

4. HubSpot

Deweloperzy i projektanci cieszą się dużym zainteresowaniem w HubSpot - tak wysoko, że firma jest gotowa wypłacić 10 000 USD osobom, które pomagają im wypełnić miejsca w rosnącej grupie.

Każdy może skorzystać z tej premii; nie ogranicza się do obecnych pracowników. Aby spieniężyć, Twoje polecenie musi zostać wynajęte przez firmę i pracować z powodzeniem przez 120 dni.

5. Waddell & Reed

Jeśli pracujesz w Waddell & Reed, polecanie znajomego może przynieść Ci nawet 1000 $. Firma oferująca usługi finansowe oferuje różnorodne bonusy, od 250 USD za wypełnianie etatów w niepełnym wymiarze godzin do 1000 USD, jeśli pomożesz im znaleźć kogoś, kto świetnie nadaje się do roli "trudnej do wypełnienia".

6. Dell

Polityka premiowa za polecenie pracowników firmy Dell zapewnia zachęty finansowe dla obecnych pracowników do polecania znajomych, którzy będą dla firmy świetni. Zatrudnili już tysiące ludzi za pośrednictwem skierowań od pracowników i zawsze szukają większej liczby pracowników. Jeśli jesteś obecnym pracownikiem, poszukaj szczegółów w intranecie firmy.

7. Verdus

Skieruj specjalistów IT, takich jak programista, programista lub inżynier systemowy do Verdus, a otrzymasz 100 USD lub więcej. Dla każdego stałego pracownika, którego polecasz, możesz zdobyć kartę podarunkową Visa o wartości 250 USD, a dla pracowników kontraktowych otrzymasz 100 USD za każde 90 dni, zarówno Ty, jak i osoba, którą poleciłeś, nadal współpracujesz z firmą.

Aby skorzystać z tej premii za polecenie, musisz być konsultantem Verdus.

8. Aramark

Jeśli już pracujesz dla Aramark, skontaktuj się z przyjacielem i przynieś pieniądze. Firma, która zatrudnia pracowników z różnych uniwersytetów, szpitali i zakładów poprawczych, zapłaci obecnym pracownikom, którzy skierują do firmy wykwalifikowanego kandydata. Upewnij się jednak, że masz kopię CV swojego przyjaciela, ponieważ musisz go przesłać, aby otrzymać bonus.

9. Atlassian

Atlassian to firma programistyczna, która oferuje premie za 10 000 pracowników na polecanie nowych pracowników. Firma ma 1100 pracowników i osiem biur na całym świecie, a ich strona internetowa zawiera oprogramowanie firmy działające na dwóch planetach.

Na stronie internetowej nie ma wielu informacji o tym, jak otrzymać premię za polecenie pracownika, ale jeśli znasz dobrego kandydata, warto zapytać o niego.

10. Dart Trucking

Jeśli już jeździsz ciężarówką do Dart, skieruj kontrahenta do firmy i zdobądź premię w wysokości 2000 $. Aby dowiedzieć się więcej lub skorzystać z tej możliwości, zadzwoń do swojego menedżera floty lub rekrutera, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak polecić przyjaciela i zarobić pieniądze.

11. SolarStaff

Zarób 500 $, polecając znajomego SolarStaff.Firma poszukuje profesjonalistów zajmujących się półprzewodnikami, a po tym, jak Twój wniosek zakończy 90 dni w pracy, możesz otrzymać nawet 500 USD.

12. ATS Transport samochodowy

Jeśli jeździsz ciężarówką na ATS, zgarnij 1000 $ premii, odnosząc się do innych kierowców. Jeśli zostaną zatrudnieni, dostaniesz 500 $, a gdy z powodzeniem przepracują w firmie przez sześć miesięcy, zdobędziesz kolejne 500 $.

13. Partnerzy Excel

Zdobądź 50-200 $ premii poprzez skierowanie kwalifikowanych kandydatów do programu Excel Partners, firmy rekrutacyjnej w Connecticut i Nowym Jorku. Specjalizują się w obsłudze kadr administracyjnych, księgowości, finansów i IT.

14. Ag 1 Źródło

Ten program bonusowy jest otwarty dla wszystkich. Wszystko, co musisz zrobić, to skierować wykwalifikowanego kandydata do tej firmy rekrutacyjnej do spraw rolnictwa i możesz zarobić premię w wysokości do 500 $, jeśli zostanie ona pomyślnie wynajęta.

15. Plante Moran

Specjaliści od księgowości w Detroit są na tak wysokim poziomie, niektóre firmy, takie jak Plante Moran, płacą nawet 5000 dolarów ludziom, którzy pomagają im znaleźć nowych pracowników, jak twierdzi Crain.

16. Szpon

Talon potrzebuje doświadczonych specjalistów od technologii, aby dołączyć do ich rosnącego zespołu. Firma da ci nawet bonus odsyłający w wysokości 500 $ za pomoc w znalezieniu wykwalifikowanych kandydatów, a nawet nie musisz być pracownikiem, aby zarobić pieniądze.

Możesz też skierować klienta do firmy rekrutacyjnej, a jeśli zdecydujesz się na współpracę z Talonem, możesz otrzymać 1000 USD.

17. Usługi kadrowe J. Hilla

Pomóż tej agencji rekrutacyjnej znaleźć dobrego kandydata na jedną z wielu stanowisk w kancelariach prawniczych, a możesz zarobić 500 $ bonusu. Odwołanie się do firmy, która staje się klientem, może być jeszcze bardziej lukratywne, co da ci 600 USD.

18. Taylor Media

Tak, to firma macierzysta The Penny Hoarder. Taylor Media oferuje premię w wysokości 500 $ każdemu, kto z powodzeniem poleci nowego pracownika - i nie musisz pracować dla firmy, aby się zakwalifikować.

Więc jeśli znasz świetnego twórcę stron internetowych, menedżera konta reklamowego, księgowego lub kogokolwiek innego, kto pasuje do jednej z otwartych pozycji firmy, zacznij odsyłać!

Twoja kolej: Czy kiedykolwiek otrzymałeś premię za polecenie pracownika? Czy przegapiliśmy program, o którym nasi czytelnicy powinni wiedzieć? Podziel się swoimi pomysłami w komentarzach!
Kristen Pope jest niezależną pisarką i redaktorką w Jackson Hole w stanie Wyoming.