Ten facet wynegocjował podwyżkę o 45%. Oto dokładnie, jak to zrobił

Jeśli kiedykolwiek wahałeś się negocjować swoją pensję z pracodawcą, powinno to dać ci niezbędny efekt.

"Ostatnio zdecydowałem, że chcę zrezygnować z mojej pracy z różnych powodów" - powiedział 27-letni Michael w najnowszym wpisie na Reddit. "Jednym z głównych powodów było poczucie, że jestem niedowartościowany.

"Tak więc przy wielu badaniach ... Przeszedłem od 58 000 do 85 000 USD."

To skok o 45%!

Aby wyjaśnić: W końcu Michael wziął nową pracę. Najpierw jednak jego obecny pracodawca zaproponował taką samą podwyżkę.

Miał więc 45% podbić na stole, aby pozostać na tym samym stanowisku w swojej firmie.

Jak uzyskać wypłatę, na którą zasługujesz

"Czułem, że podróż, potrzebne umiejętności, złe środowisko i odpowiedzialność niezbędna do wykonania mojej pracy powinny płacić więcej" - powiedział Michael The Penny Hoarder.

Michael jest inżynierem automatykiem, który pracował w branży od ośmiu lat. Był ze swoim pracodawcą przez 4,5 roku, pierwsze trzy jako niestandardowy technik kontroli.

Jak zauważyli inni Redditors, przejście od technika do inżyniera nie jest naturalnym postępem w tej dziedzinie. To był pierwszy czynnik niższej od Michaela pensji.

"Nudziłem się pracą techniczną" - wyjaśnił w komentarzach pod swoim postem. "Poszedłem do niektórych menedżerów w firmie i wykazałem zainteresowanie, aby dowiedzieć się więcej."

Nauczył się nowych umiejętności zawodowych w swoim czasie, oglądając filmy z YouTube i wypożyczając komputery treningowe z pracy. Zaleca także te strony:

• Khan Academy: darmowe zasoby dla osób w każdym wieku

• MIT OpenCourseWare: bezpłatne materiały do ​​kursu online dla kursów MIT

• Codeacademy: darmowe klasy kodowania

Oto więcej miejsc, w których można znaleźć bezpłatne kursy online.

Po około roku starań o pokazanie swojemu pracodawcy poważnie podchodził do tego, że Michael dostał pracę inżynierską.

Chociaż nie powiedział tego wprost, zdolność Michaela do przejęcia kontroli nad własną karierą jest z pewnością czynnikiem jego sukcesu.

"Korzystaj z możliwości, jakie są oferowane, i nigdy nie przestawaj się uczyć" - powiedział kolegom redditorom.

Jednak po dwóch latach na nowym stanowisku był gotowy podjąć kolejny krok i żądać odszkodowania odpowiadającego jego kwalifikacjom i pracy.

Jak się dowiedzieć, że jesteś niedowartościowany

Choć inicjatywa jest imponująca, taki ruch w firmie może sprawić, że trudno będzie poprosić o wynagrodzenie, na jakie zasługuje twoja nowa pozycja.

"Firma widziała cię jako technika w roli inżyniera i płacił ci za to", zasugerował użytkownik Reddit Kybuck83.

Tak jak podjął inicjatywę, by zdobyć awans na pierwszym miejscu, Michael rozpoczął niezbędną pracę, aby udowodnić swoją wartość firmie, która prawdopodobnie nadal postrzegała go jako 23-letniego technika zatrudnionego cztery lata wcześniej.

Krok pierwszy? Upewnij się, że masz rację.

"Czułem, że jestem niedowartościowany, więc musiałem to udowodnić," napisał Michael na Reddicie.

Zamiast polegać na swoich przypuszczeniach lub anegdotycznych dowodach od współpracowników, przeprowadził swoje badania. Zaleca te strony do badania wynagrodzeń:

• Bureau of Labor Statistics - Occupational Outlook Handbook

• Salary.com

• Szklane drzwi

• I oczywiście oferty pracy w Google i typowe wynagrodzenia za twoje stanowisko.

I pamiętaj o swojej lokalizacji.

Michael wskazuje, że mieszka na Środkowym Zachodzie, gdzie niższe koszty utrzymania obniżają płacę typową dla jego stanowiska. Bądź ambitny - ale realistyczny.

Według PayScale, zakres płac dla stanowiska Michaela, inżyniera automatyki, wynosi od 52 000 do 101 000 USD. Geografia jest drugim najważniejszym czynnikiem określającym miejsce upadku na skali po doświadczeniu.

Michael dowiedział się, że mediana wynagrodzenia za jego pracę wynosi 70 000 USD.

"Więc numer jeden został zakończony", wyjaśnił na Reddit. "Jestem niedowartościowany".

Utwórz dźwignię

Następnym na liście Michaela było znalezienie innej pracy.

Nigdy nie chciał zwabić lepszej oferty ze swojego obecnego pracodawcy. Zamiast tego był gotowy opuścić swoją starą firmę, aby pracować dla kogoś, kto właściwie cenił swoje umiejętności.

Odkąd Michael po raz pierwszy wystawił się na pozycję na tym poziomie, zaczął od polerowania swoich umiejętności jako kandydata do pracy.

Zanim nawet szukał pracy, spędził cały tydzień właśnie badając proces:

• jak złożyć wniosek

• jak stworzyć CV

• jak dobrze radzić sobie w rozmowie telefonicznej lub osobistej

• jak mówić jak profesjonalista

• jak zaakcentować swoje mocne strony

• jak kontynuować po rozmowie kwalifikacyjnej

• jak negocjować wynagrodzenie

Potem spędził kolejny tydzień ubiegając się o pracę, poprawiając swoje CV, aby odwołać się do 15 różnych firm.

"W tym tygodniu było wiele godzin na komputerze", powiedział nam. "Wziąłem cały dzień wolny od pracy i spędziłem 10 godzin na samym początku. Spędzałem godziny każdej nocy po pracy, czasami aż do północy. "

Znalazł pracę i złożył wnioski za pośrednictwem CareerBuilder, Indeed, Glassdoor and Monster.

Ubiegał się o pracę w różnych branżach, ale o takich samych obowiązkach zawodowych.

Największą różnicą między potencjalnymi nowymi pozycjami a obecną pracą była ilość podróży.Występował o stanowiska, które pozwoliłyby mu być w domu o wiele więcej.

"Dodatkowy czas w domu jest wart pieniędzy sam w sobie" - powiedział Michael

Pod koniec tygodnia wyłożył trzy wywiady. W ciągu dwóch tygodni otrzymał oferty od wszystkich trzech firm.

Oferty służyły dwóm celom: wzmocniły jeszcze podejrzenia Michaela, że ​​jego obecna firma go nie doceniała i dały mu swobodę żądania tego, co jest warte.

Negocjacje płacowe

Oprócz umiejętności przesłuchania, które zrobiły na nim wrażenie jego potencjalni pracodawcy, Michael był odważny w negocjacjach płacowych.

Po pierwsze, mówi, jedna firma zaproponowała zakres płac poniżej dolnej linii. Odrzucił to.

"Niezbędne jest pozostawanie silnym i niezłomnym w tej dolnej linii" wyjaśnił na Reddit.

W dwóch wywiadach potencjalni pracodawcy poprosili Michaela, by wskazał jego zakres płac, a on wysoko wycenił: 75 000 - 85 000 USD.

"Wydawało się, że są z tym w porządku" - powiedział, chociaż nie chciał, aby jako pierwszy wymienił numer.

Ostatecznie jedna firma zaoferowała mu pracę za 75 000 USD, a druga zaoferowała 82 000 USD.

Skok z 58 000 $ do 82 000 $ w ciągu dwóch tygodni nie jest zbyt odrapany. Ale robi się lepiej.

Kiedy Michael powiedział swojemu pracodawcy, że planuje odejść z lepszej okazji, jego pracodawca liczył się z jeszcze wyższą ofertą: 85 000 $. Zostać na miejscu.

Jeśli masz problemy z nadążaniem, Michael ma teraz trzy oferty na stole, a jego pensja wynosi co najmniej 30%.

Ostateczna decyzja

W końcu Michael zdał sobie sprawę, że chce odejść z pracy i zacząć od nowa.

"Praca, którą wykonywałbym w nowym miejscu, była bliższa mojemu sercu niż to, co robiłem u mojego pierwotnego pracodawcy", powiedział TPH.

"Sytuacja podróżna była znacznie lepsza. Firma była mniejsza, co było dla mnie lepsze. Firma była bardziej stabilna i rozwijała się. "

Ponadto, gdy wspomniał o kontroferze firmy, która zaoferowała 82 000 USD, zaproponował dopasowanie tej pensji.

Zmieniałby tę samą pozycję i obowiązki w nowej, lepszej firmie za 45% więcej pieniędzy.

"Uzyskanie 45% podwyżki prawdopodobnie nie jest typowe" - potwierdził Michael w poście. "Ale pozostaje faktem, że można wynegocjować lepszy styl życia.

"Jest nerwowy (sic!), Intensywny, wywołujący niepokój i trudny" - powiedział. "Ale na koniec warto to wszystko".

Pewnie, sytuacja Michaela jest wyjątkowa. Rozpoczął tę podróż poważnie niedostatecznie wynagradzaną za swoją dotychczasową pracę i mamy nadzieję, że większość z was nie jest w tym miejscu że sytuacja.

Ale w przeważającej części każdy może wziąć radę Michaela. Co najważniejsze, nie musisz się osiedlać na każdą okazję przed tobą.

Jeśli jesteś zmęczony swoją pracą, dowiedz się, jak zdobyć umiejętności, by zdobyć lepszą.

Jeśli jesteś rozczarowany wypłatą, poproś o więcej.

Zawsze rób swoje badania. Uzbrój się w informacje potrzebne do przygotowania się do tego, co chcesz.

I, po prostu, nie poddawaj się.

"Najważniejszą rzeczą, którą musisz mieć w swojej karierze i życiu, jest wytrwałość" - powiedział Michael. "Nigdy się nie poddajecie, pozwoli ci wyjść dalej niż najmądrzejsza osoba na świecie."

Twoja kolej: Czy wynegocjowałeś podwyżkę? Jakie wskazówki możesz dodać ze swojego doświadczenia?

Dana Sitar (@danasitar) jest pisarką pracującą w The Penny Hoarder. Jest napisana dla Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest i innych, próbując humoru wszędzie tam, gdzie jest to dozwolone (a czasami tam gdzie nie jest).