Pieniądze

Nie publikuj tego na Facebooku! 5 Anonimowe sposoby na złożenie skargi na temat swojej pracy

Nie publikuj tego na Facebooku! 5 Anonimowe sposoby na złożenie skargi na temat swojej pracy

Praca może być trudna. Zważywszy na okazję, będziemy narzekać trochę.

Mówienie o tym jest zdrowe. Ale oversharing na Facebooku nie jest dobre dla twoich perspektyw zawodowych. Nie chcesz, aby szef, współpracownik lub przyszły pracodawca łapali wiatr z twoich codziennych rantów.

Oczywiście, po ciężkim dniu możesz zawsze porozmawiać z innymi ludźmi. Internet nie będzie tego rejestrował.

Ale rozumiem. Inni ludzie są naprawdę najgorsze.

Jeśli lunch, happy hour, rozmowa telefoniczna lub wiadomość tekstowa z prawdziwą osobą jest zbyt trudna do zniesienia, wypróbuj te inne miejsca, aby anonimowo upuścić swój dzień pracy.

1. Lepsza firma

Better Company to strona internetowa i aplikacja na iPhone'a i Androida, która ma na celu anonimowe skontaktowanie się z ludźmi z Twojej branży, dzięki czemu możesz zadawać pytania i uzyskiwać porady od rówieśników.

Jedyną informacją wyświetlaną w Twoim profilu jest tytuł pracy, więc nikt nie wie, kim jesteś, gdzie pracujesz, ani nawet gdzie na świecie się znajduje.

Strona wyjaśnia: "Aktywnie moderujemy społeczność, aby zapewnić, że pozytywny, konstruktywny duch społeczności zawsze będzie świecić".

Nic dziwnego, "Pytania" w Better Company łatwo zmieniają się w cienko zamaskowane skargi, jak zarejestrowana pielęgniarka pytająca: "Dlaczego niektórzy menedżerowie i szefowie pozwalają lekarzom nękać nas pielęgniarkami? Czy uważają, że lekarze wykonują nasze zadania?

Lub projektant graficzny pytający: "Ciekawe, ilu projektantów / twórców pracuje normalnie 40 godzin w tygodniu pracy lub nie nadgodziny są normalne?"

Lub nauczyciel, który pyta: "Jestem w tej samej szkole od 2 lat. Jak to się stało, że ktoś, kto był tu od sześciu miesięcy, dostał podwyżkę? ? I nie proszę o nic! "

2. Glassdoor

Ta strona gromadzi dane tysięcy pracowników, aby ocenić firmy, stanowiska i branże.

Prześlij swoją opinię o swoich doświadczeniach, od wywiadu, poprzez kulturę firmy po zarządzanie.

Twoja opinia nawet przyczynia się do okresowych podsumowań Glassdoor, takich jak Najlepsze miejsca do pracy i Najwyżej Oceniający CEO.

Niezależnie od tego, czy zostaniesz zatrudniony, czy nie, możesz użyć Glassdoora, by przejrzeć niektóre z najdziwniejszych pytań do rozmowy kwalifikacyjnej, na przykład zapytanych kandydatów Tradera Joe: "Co byś zrobił, gdybyś znalazł pingwina w zamrażarce?"

3. Aplikacja reklamacyjna

Pobierz bezpłatną aplikację, aby złożyć anonimowe skargi dotyczące wszystkiego, od złego szefa do złej ostrygi w lokalnej chacie krabów.

Oto niektóre z moich ulubionych:

Jeden anonimowy filozof zastanawiał się: "Ślimaki biegną szybciej niż nasze pensje. Daj ślimakowi cały poranek i może poruszyć się o kilka cali. Dajcie karierom dziesięciolecia, a wynagrodzenie ledwo się rusza ".

Zdesperowany użytkownik powiedział: "Wnioskowana o pracę w styczniu, w maju udzielono wywiadu, powiedziano, że decyzja zostanie podjęta do połowy czerwca. STILL F'N WAITING !!! "

Uwaga boczna: wiele wykrzykników, lub mój ulubiony, interrobang -?! - są niezbędne do dobrego odpowietrzania.

4. Kto płaci

Listy te pokazują, kto płaci niezależnym pisarzom i fotografom, ile i na jakich warunkach.

Witryny mogą pomóc w utrzymaniu dobrych publikacji i ujawnić te złe, bez rozwijania reputacji plotek internetowych.

Czy wiesz, że możesz zarobić 600 $ na pisanie 500 słów dla ekonomisty? Porównaj to do 150 $ za 1000-literowy wpis na blogu dla National Geographic!

A Salon.com może być popularnym kredytem, ​​ale płaci tylko 0,05-0,10 USD za słowo za funkcje od 1000 do 2000 słów.

5. eBossWatch

Oceń swojego szefa - dobrego lub złego - na tej stronie, aby dać przyszłym pracownikom głowę.

Użytkownicy mogą przeszukiwać bazę danych pod kątem recenzji szefów i firm, aby zobaczyć, co inni sądzą o potencjalnym pracodawcy.

O ubieganie się o pracę w Johnson and Johnson? Możesz najpierw rozważyć tę złą recenzję od pracownika, zatytułowaną po prostu "Najgorszy szef kiedykolwiek!" - "Miał swoje osobiste problemy i wyciągnął to na mnie".

I, nie trzeba dodawać, ale na wszelki wypadek: Zrób recenzje, szczególnie złe, z przymrużeniem oka.

Twoja kolej: Gdzie wypuszczasz swoje miejsce pracy pod koniec długiego dnia?

Dana Sitar (@danasitar) jest pisarką pracującą w The Penny Hoarder. Jest napisana dla Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest i innych, próbując humoru wszędzie tam, gdzie jest to dozwolone (a czasami tam gdzie nie jest).

Dodać Komentarz