Firma Staples poinformowała, że w tym tygodniu wprowadza nową korzyść dla wybranych pracowników: pomoże im spłacić kredyty studenckie.
Na razie nowy program jest skierowany do "nowych zatrudnionych sprzedawców i obecnych kandydatów, którzy zostali zidentyfikowani jako duży potencjał i najlepsze wyniki", wynika z komunikatu prasowego. Dodatkowi pracownicy powinni otrzymywać zasiłek w przyszłości, gdy program zostanie wdrożony.
Plan spłaty będzie zarządzany przez menedżera świadczeń dla studentów studenckich Tuition.io.
Pełnoetatowi pracownicy Staples w USA - studenci lub absolwenci - z co najmniej jedną zaległą pożyczką studencką będą mieli pożyczkę główną w wysokości 100 USD miesięcznie przez 36 miesięcy.
Gigant zaopatrzenia biurowego powiększa także liczbę nowych pracowników o 1000 pracowników w całym kraju - powiedział we wtorek komunikat prasowy wiceprezesa Staplesa ds. Globalnych zasobów ludzkich, Regisa Mulota.
Współpracownicy handlowi działają jako kasjerzy i zapewniają obsługę klienta w sklepie. Typowy dla pracy w handlu detalicznym, masz elastyczny harmonogram. Godziny pracy w tygodniu nie są określone i prawdopodobnie będą się różnić w zależności od potrzeb sklepu w Twojej lokalizacji.
Można znaleźć otwory dla partnerów handlowych i innych pozycje w twojej okolicy tutaj.
Oprócz planu spłat rat studenckich Staples oferuje również pracownikom program zwrotu kosztów czesnego, który zwraca część czesnego w oparciu o liczbę lat pracy.
Rodzice mogą również korzystać ze Staples 'Dependent Scholarship Program, 30 nagród w wysokości 3 000 $ na rzecz osób na utrzymaniu pracowników, aby pomóc im w opłaceniu college'ów lub szkół technicznych.
Twoja kolej: czy znasz jakieś firmy oferujące pomoc w nauce? Udostępnij je w komentarzach!
Dana Sitar (@danasitar) jest pisarką pracującą w The Penny Hoarder. Jest napisana dla Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest i innych, próbując humoru wszędzie tam, gdzie jest to dozwolone (a czasami tam gdzie nie jest).
Dodać Komentarz