Plan Trumpa promuje praktyki zawodowe jako sposób na zatrudnianie ludzi

Prezydent Donald Trump uważa, że ​​staże mogą być kluczem do dopasowania pracowników do milionów otwartych miejsc pracy dostępnych obecnie w tym kraju.

Na początku tego roku dyrektor generalny Salesforce, Marc Benioff, zakwestionował Trumpa ustanowić program stażowy, który w ciągu najbliższych pięciu lat utworzy w Stanach Zjednoczonych aż pięć milionów nowych stanowisk.

Trump odpowiedział na tonację Benioffa, mówiąc: "Pójdźmy za te pięć milionów".

Dużo wsparcia dla programów praktyk zawodowych

Ludzie wydają się zgodni, że zwiększenie liczby możliwości przyuczenia do zawodu w tym kraju byłoby dobrym pomysłem. Ekonomiści, pracodawcy, republikanie i demokraci wszyscy są zwolennikami praktyk zawodowych w drodze do kariery zawodowej, zauważa The Washington Post.

"Praktyki zawodowe będą dużym, dużym czynnikiem w naszym kraju" - powiedział Trump podczas swojego pierwszego pełnego spotkania w gabinecie. "Istnieją miliony dobrych miejsc pracy, które prowadzą do wielkich karier, miejsc pracy, które nie wymagają czteroletniego dyplomu lub ogromnego długu, który często towarzyszy tym czteroletnim stopniem, a nawet dwuletnim stopniem".

Ale to nie będzie takie proste

Najnowszy budżet federalny, który został przyjęty pozwala na około 90 milionów $ na pójście w kierunku tego programu praktyk.

Zamiast tego administracja niechętnie poświęca więcej pieniędzy podatnikom na ten wysiłek decydując się na zachęcanie uniwersytetów i firm prywatnych do powiązania i ponoszenia kosztów tych "porozumień, by zarabiać na zarabianie".

"Chcę rzucić wyzwanie założeniu, że jedynym sposobem na zmianę polityki jest zwiększenie wydatków rządowych" - powiedział w poniedziałek na konferencji prasowej Białego Domu sekretarz pracy Alex Acosta. "Powinniśmy mierzyć sukces w oparciu o wyniki, a nie tylko na podstawie wydatków".

Szczegóły propozycji Trumpa pozostają niejasne

Szczegóły dotyczące sposobu, w jaki ten plan zostanie zrealizowany w ramach obecnego budżetu, pozostają niejasne. W zeszłym roku w USA było tylko 450 000 uczniów, ale obecnie jest 6,8 miliona bezrobotnych pracowników, którzy aktywnie poszukują pracy.

"Musisz stworzyć wiele programów, podwójnych lub poczwórnych, zanim staże staną się dźwignią, która jest naprawdę skalowalna, pomagając nam zlikwidować lukę w umiejętnościach" - powiedział David Blake, dyrektor generalny Degreed, firmy zajmującej się technologiami edukacyjnymi.

Problem polega na tym, że przy tak dużej inicjatywie trudno będzie znaleźć firmy na pokładzie bez niewielkiej pomocy finansowej.

I, jak zauważa Susan Helper, były główny ekonomista Departamentu Handlu, prawdopodobnie zajmie więcej niż 90 milionów z budżetu na pokrycie kosztów administracyjnych niezbędnych do zwiększenia liczby programów praktyk zawodowych, szczególnie w przypadku mniejszych szkół biznesu i społeczności, który jest sektorem, w którym programy stażowe zdają się dobrze prosperować.

Ponieważ inicjatywa ta nabrała kształtu w nadchodzących miesiącach, wrócimy z ważnymi informacjami na temat tego, co to może oznaczać dla Ciebie.

Grace Schweizer jest młodszym pisarzem w The Penny Hoarder.