Pieniądze

Poczekaj z Bigwigami jako Zdalnym Koordynatorem dla tej firmy wyszukiwania Exec

Poczekaj z Bigwigami jako Zdalnym Koordynatorem dla tej firmy wyszukiwania Exec

Jak się masz w żonglowaniu?

Nie odmiany kręgli (choć jeśli to potrafisz, jestem pod wrażeniem), ale planuj żonglerkę. W jaki sposób, możesz śledzić wiele aranżacji podróży, spotkań, papierkowej roboty i więcej dla wysokopoziomowych wykonawców w międzynarodowych firmach?

Jeśli jesteś głównym organizatorem, przygotuj się na tę zdalną pracę koordynatora rekrutacji zamieszczoną przez firmę Korn Ferry International.

Jako członek Futurestep, oddziału Korn Ferry, zajmujesz się bezpośrednio kierownictwem poszukującym pracy, pomagając im koordynować podróże, wywiady i inne kwestie logistyczne związane z rozpoczęciem nowej pracy, gdy jesteś dyrektorem generalnym firmy z listy Fortune 500 (lub podobny lider).

Twoja pensja zależy od tego, w której części kraju mieszkasz, mimo że pozycja płaci minimalnie 35 000 $ rocznie, zgodnie z dyrektorem projektu Futurestep, Christinem Davisem.

Oczekuje się, że będziesz pracował w typowych godzinach pracy, chociaż mogą być wymagane nadgodziny.

To nie jest praca dla ciebie? Bez obaw. Istnieje wiele innych koncertów na naszej stronie z ofertami Facebook. Cały czas umieszczamy tam nowe możliwości.

Koordynator ds. Rekrutacji Work-From-Home w Korn Ferry

Obowiązki obejmują:

  • Planowanie i koordynowanie wszystkich aspektów procesu rekrutacji i rekrutacji kandydatów na stanowiska kierownicze
  • Prowadzenie badań i śledzenie kandydatów w trakcie procesu rekrutacji
  • Przesyłam formularze i listy zgodności, zapewniając ich dokładność
  • Wykonywanie obowiązków administracyjnych, takich jak odbieranie telefonu, faksowanie i obsługa korespondencji e-mail

Kandydaci do tego zadania Korn Ferry muszą mieć:

  • Dwa lub więcej lat złożonego doświadczenia w planowaniu (jeden rok z preferowanym systemem śledzenia kandydatów)
  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w zespole korporacyjnym i środowisku zarządzanym macierzami (preferowany jest co najmniej jeden rok w branży kadrowej, kadrowej lub rekrutacyjnej)
  • Co najmniej dwa lata doświadczenia z oprogramowaniem biznesowym, takim jak pakiet Microsoft Office (w szczególności Outlook)
  • Dyplom ukończenia szkoły średniej (preferowany stopień licencjata)

Korzyści:

  • Firma zapewnia laptopa i dowolną technologię niezbędną do wykonania tej roli, powiedział Davis.

Złóż wniosek o pracę dla koordynatora rekrutacji w miejscu pracy z Korn Ferry International.

Tiffany Wendeln Connors jest pisarką pracującą w The Penny Hoarder.

Dodać Komentarz