Biznes

Przewodnik Ultimate College Internship

Przewodnik Ultimate College Internship

Nie bądź tym facetem jako stażysta

Jest prawie lato dla studentów z całego kraju, a to oznacza, że ​​nadszedł czas, aby zacząć myśleć o odbyciu stażu. Staże mogą być świetnymi sposobami zdobywania doświadczeń z pierwszej ręki w dziedzinie, którą możesz chcieć realizować po ukończeniu studiów. Świetnie wyglądają również w przypadku CV dla nowych absolwentów, a wielu płaci, więc możesz mieć trochę pieniędzy. Wreszcie, może to być dobry sposób na rozpoczęcie budowania profesjonalnej sieci i tworzenie połączeń branżowych po ukończeniu studiów.

Jeśli myślisz o odbyciu stażu tego lata, oto Twój przewodnik po tym procesie!

Zacznij od badań

W sercu każdego stażu są badania, które osobiście wkładasz, aby upewnić się, że pasuje on do twoich celów. Niektórzy wybierają staże, aby przetestować wody różnych branż (tak właśnie zrobiłem przez pierwsze dwa lata). Zauważyłem, że moja pożądana branża naprawdę nie była jedyną, do jakiej został stworzony. Inni chcą, aby staż stał na progu - to prawie konieczność w niektórych branżach, takich jak finanse i księgowość. Najważniejsze jest to, że musisz dokładnie wiedzieć, co chcesz wyjść ze stażu.

Firmy

Po tym, jak wiesz, czego chcesz, musisz sprawdzić, jakie firmy mają do zaoferowania na staże. Niektóre firmy mają bardzo ustrukturyzowane programy staży, które są zaprojektowane do realizacji różnych zadań: uzyskaj przegląd firmy, naucz się umiejętności specyficznych dla branży lub więcej. Jednak niektóre firmy nie mają zorganizowanych programów, a stażyści kończą się gloryfikacją asystentów i nie otrzymują z tego nic. Czy badasz, widzisz, co tam jest w każdej firmie, i zaczynasz tworzyć listę miejsc, gdzie możesz być zainteresowany interwencją.

Wydziały College

Jeśli szukasz czegoś w swojej dziedzinie, biuro departamentu college'u jest dobrym miejscem na zdobycie informacji. Jest to szczególnie prawdziwe w przypadku kierunków artystycznych i kierunków ścisłych. Wiele departamentów może powiązać cię z osobami lub firmami prowadzącymi konkretne badania, a oni zwykle mają liczbę firm w swojej branży, które chcą lub potrzebują stażystów.

Porozmawiaj ze swoimi ulubionymi profesorami

Twój profesor może być doskonałym źródłem informacji, jeśli chodzi o staże. Wielu profesorów, szczególnie w dziedzinie nauki i inżynierii, utrzymuje bliskie kontakty z przemysłem i może wskazać ci właściwy kierunek. Co więcej, wielu profesorów słyszało również opinie studentów o doświadczeniach z poprzednich staży, dzięki czemu mogą być doskonałym źródłem informacji, jeśli chodzi o to, co różne firmy mają do zaoferowania.

Rodzice i przyjaciele rodziny

Nie zaniedbuj także swojej sieci osobistej, decydując się na staż. Twoi rodzice lub ich znajomi mogą pracować dla lokalnych firm i mieć wgląd w to, czy mają programy stażowe i czego się spodziewać w ich firmie. Ta poufna wiedza może być przydatna przy podejmowaniu decyzji.

Usługi kariery zawodowej i sieci absolwentów

Większość szkół wyższych i uniwersytetów ma wspaniałe działy doradztwa zawodowego, które specjalizują się w stażach. Upewnij się, że zatrzymujesz się, ponieważ większość osób tworzy obszerną listę dostępnych praktyk. Ponadto, większość biur zajmujących się usługami kariery zawodowej korzysta z sieci swoich absolwentów szkół, więc masz lepszy ujęcie co najmniej uzyskania wywiadu przez połączenie przez college lub uniwersytet.

Targi Pracy

Wreszcie, gdy już znajdziesz listę firm, które mogą Cię zainteresować, upewnij się, że zatrzymasz się przy ich stoisku podczas następnych targów kariery. To świetny czas, aby zrobić pierwsze wrażenie, dowiedzieć się z kim można pracować i zadawać odpowiednie pytania dotyczące firmy i programu praktyk. Zwykle widać od razu, czy firma będzie pasować do Ciebie, czy nie tylko przez tę pierwszą interakcję.

Przygotuj się

W porządku, teraz, kiedy już skończyłeś, jesteś pracą domową, nadszedł czas, aby przygotować się do złożenia wniosku i przeprowadzenia wywiadu. Pamiętaj, że oceniasz, jak zachowujesz się przez cały proces (od początkowego kontaktu przez całą drogę). Nie myśl, że recepcjonista nie podzieli się z tobą rozmową telefoniczną, a osoba, która planuje twoją rozmowę, nie będzie omawiać twoich problemów z planowaniem. Podsumowując, wielu kandydatów zostaje odsuniętych na długo przed rozmową z powodu czegoś, co zrobili lub czego nie zrobili. Więc bądź uważny, jak się przygotowujesz.

CV i list motywacyjny

Twoje CV i list motywacyjny to zwykle pierwsze wrażenie, jakie masz z potencjalnym rekruterem. W związku z tym musi być doskonały i wolny od wspólnych błędów wznowienia. Musi także podkreślić swoje mocne strony i pokazać, w jaki sposób będziesz stanowił atut firmy jako stażysta, a nie tylko marnowanie czasu. Musi też być mniejszy niż strona, więc nie musisz już wchodzić w szczegóły. Jest to zwiastun swoich umiejętności na wysokim poziomie, wystarczający, aby zachęcić ich do przeprowadzenia wywiadu, w którym możesz szczegółowo podzielić się swoimi opowieściami.

Każde CV powinno zawierać list motywacyjny. W swoim liście upewnij się, że wyrażasz zarówno powody, dla których chcesz odbyć staż, jak i sposób, w jaki zamierzasz przez to dodać wartość firmie. Wyróżnij wszystkie interakcje, które miałeś (na przykład podczas targów kariery), aby pokazać, że masz już interakcję z firmą.

Po otrzymaniu zarówno CV, jak i listu motywacyjnego, sprawdź go przynajmniej troje innych osób. Można być przyjacielem, ale należy być profesorem albo kimś w dziedzinie, w której próbujesz się odbyć. Ostatni powinien być profesjonalistą. Zwykle możesz uzyskać profesjonalne recenzje CV za darmo w biurze usług karier. Pamiętaj, że firmy, o które się ubiegasz, używają najlepszego oprogramowania do rekrutacji i automatyzują proces poszukiwania kandydatów. Upewnij się, że Twoje CV zawiera słowa kluczowe dotyczące pracy, o którą się ubiegasz.

Wywiad

Po złożeniu aplikacji musisz przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Są dwie ważne rzeczy, których wielu kandydatom brakuje, jeśli chodzi o rozmowę kwalifikacyjną:

  • Wstępne wprowadzenie (budzą przerażające "opowiedz mi o sobie")
  • Odpowiadanie na zwykłe pytania w zorganizowanym formacie
Rozpoczynając przygotowania do rozmowy, upewnij się, że masz świetne historie na najczęściej zadawane pytania. Zauważasz, że powiedziałem historie. Nie odpowiadaj ogólnie, ale raczej konkretne przypadki, w których zademonstrowałeś to pytanie. Wszystkie twoje odpowiedzi powinny mieć następujący format:
  • Opisz sytuację
  • Podkreśl zachowania i taktyki, których używałeś
  • Zakończ wynik
Korzystając z tego formatu, nie powinno się wydawać więcej niż 10% czasu na opisanie sytuacji (wielu kandydatów wpada w pułapkę nadmiernego wyjaśniania), 80% czasu opisuje swoje zachowania i taktyki, a 10% opisuje wynik i sposób konkretnie odnosi się do zadawanego pytania. Po zapoznaniu się z opowiadaniami, nadszedł czas, aby przenieść swój prep na wyższy poziom. Zacznij od ćwiczenia przed lustrem i przyzwyczaj się do mówienia do siebie w lustrze. Następnie sprawdź, czy Twoje centrum kariery oferuje nagrania wideo z rozmowy kwalifikacyjnej. Wiele centrów kariery zawodowej działa, a to może być świetnym sposobem na krytykę stylu rozmowy i uzyskanie opinii na temat wszelkich rozpraszających manier (takich jak nadmierne "polubienia", "ums" lub wiercenie).

Dzień Wywiadu

Wreszcie jest dzień przesłuchania. Straciłeś już dużo pracy, aby zająć tak dużo, więc nadszedł czas, aby stawić czoła swojej grze. Lubię myśleć o tym, że dostałem się na rozmowę kwalifikacyjną jako "to jest twoje, aby stracić sytuację". Co oznacza, rekruterzy już wybrali twoją aplikację i ogólnie mają uczucie, że mogą cię polubić. Teraz twoim zadaniem jest to udowodnić, a oni w zasadzie szukają sposobów, aby to zepsuć. Więc nie zepsuj tego i nie dawaj im powodu, żeby cię nie zatrudnić.

Ubierz się

Pierwszym krokiem jest odpowiednie ubranie. Oznacza to zrozumienie kultury firmy, do której się odnosisz, i zawsze ubierania tylko o jeden stopień wyżej. Dla większości mężczyzn oznacza to garnitur i krawaty. Dla kobiet oznacza to garnitury dla majtek.

Przybądź wcześnie, ale nie za wcześnie

Nigdy nie spóźnij się na wywiad. Nigdy nie należy być na czas na rozmowę kwalifikacyjną, ponieważ uważa się, że się spóźnia. Powinieneś planować przyjazd na rozmowę od 5 do 10 minut wcześniej. Wiele firm może wymagać wypełnienia formularzy z ostatniej chwili, a ten bufor pozwala na to, a następnie na rozmowę, aby przejść na czas. Jednak nie należy zbyt wcześnie, ponieważ może to prowadzić do niezręczności podczas oczekiwania na rozmowę.

Dobrą zasadą jest przybycie na miejsce rozmowy 30 minut wcześniej i czekanie w samochodzie lub lokalnej kawiarni. Następnie możesz wejść do biura na rozmowę kwalifikacyjną 10 minut wcześniej, aby umożliwić dobry czas. Nigdy nie chcesz, aby coś w rodzaju ruchu drogowego było przyczyną spóźnienia, więc upewnij się, że planujesz z wyprzedzeniem. Może nawet przejechać trasę dzień wcześniej, jeśli nigdy wcześniej nie byłeś w zakładzie firmy.

Uzyskaj wizytówki

Wreszcie, uzyskaj informacje kontaktowe dla wszystkich, których spotkasz. Niektóre firmy ułatwiają i mają je wszystkie w recepcji, ale w innych przypadkach trzeba będzie po wizytę uzyskać wizytówki. Grzecznie jest prosić o kartę, zwłaszcza po zakończeniu głównego wywiadu, zazwyczaj gdy pytają "czy masz jakieś pytania do mnie?". Nie prowadź z tym pytaniem, ale możesz je zakończyć, jeśli nie otrzymałeś karty.

Zagryźć

Kolejna ważna kwestia to kontynuacja wywiadu. W ciągu 24 godzin musisz upewnić się, że wysłałeś notatkę z podziękowaniami wszystkim, których poznałeś. W zależności od kultury firmy, należy to zrobić ręcznie i wysłać pocztą. Jeśli są dwaj wysoko wykwalifikowani kandydaci, a jeden pisze podziękowanie, a drugi nie, jest szansa, że ​​ostatni gest może ci zapewnić staż. Poza tym jest po prostu uprzejmy.

Po wylądowaniu staż pierwszy dzień nie różni się niczym od innej części procesu. Powinieneś pomyśleć o swoim stażu jako przedłużonej rozmowie kwalifikacyjnej. Wiele firm stosuje programy stażowe do oceny przyszłych talentów, a powszechną praktyką jest oferowanie nawet dobrych praktyk zawodowych po ukończeniu stażu. Oznacza to, że musisz codziennie dobrze się ubierać i zawsze zachowywać się profesjonalnie. Niezależnie od tego, czy uważasz, że jesteś, czy nie, jesteś oceniany przez kierownictwo przez cały czas.

Praktyka pocztowa

Po zakończeniu stażu praca nie jest jeszcze wykonywana. Jeśli naprawdę lubisz pracować w firmie i znaleźć osoby, z którymi się kontaktujesz, powinieneś pozostać w kontakcie. Budując teraz swoją profesjonalną sieć, wypłaci ona dywidendy później. Niezależnie od tego, czy dołączysz do tej firmy, czy pójdziesz gdzieś indziej, ważne jest posiadanie trwałych kontaktów branżowych, z którymi utrzymujesz kontakt.

Kontakt nie musi być głęboki. Możesz po prostu wysyłać e-maile raz w miesiącu i sprawdzać, w jaki sposób projekt, nad którym pracujesz, nadal działa. Możesz też zapytać osobę, z którą nawiązałeś kontakt w sprawie poradnictwa zawodowego. Te małe połączenia mogą pomóc Ci w uzyskaniu pracy i zdobyciu pracy po ukończeniu studiów.

Czytelnicy, wiem, że to był długi post. Mamy nadzieję, że możesz podzielić się radą na temat odbycia stażu z naszymi czytelnikami!

Dodać Komentarz