Co każdy mały właściciel firmy powinien wiedzieć o ustawie o przystępnej cenie

W 2010 roku rząd amerykański przeszedł największy rachunek za opiekę zdrowotną od czasu Medicare. To nowe prawo, znane jako Ustawa o przystępnej cenie, ma zmienić sposób, w jaki Amerykanie radzą sobie z ubezpieczeniem zdrowotnym i może otworzyć nowe opcje ubezpieczenia dla małych firm.

Chociaż niektóre elementy tej ustawy są już w toku, większość głównych sekcji nie zostanie uruchomiona do 2014 r. W jaki sposób ta ustawa wpłynie na Ciebie i Twoją firmę? Podzielmy to kawałek po kawałku.

Konfiguruj wymiany, aby porównać opcje

W przeszłości zakupy na ubezpieczenie zdrowotne nie były aż tak wygodne. Musiałeś poświęcić trochę czasu na swój pracowity dzień, żeby spotkać się z agentami z grupy firm ubezpieczeniowych. Na każdym spotkaniu trzeba było porównać złożone szczegóły różnych planów i, miejmy nadzieję, znaleźć taki, który pracował dla ciebie i twoich pracowników.

ACA ma stworzyć lepszy rynek dla ubezpieczenia zdrowotnego. Zgodnie z tym prawem każde państwo musi ustanowić giełdę, która rozbija szczegóły planów, które ludzie mogą porównać. Twoi pracownicy będą mogli kupić osobny plan, aby każdy mógł dostosować to, czego chce.

Dotacje do zakupu pokrycia

Kupowanie ubezpieczenia zdrowotnego w Ameryce nie jest tanie, szczególnie jeśli próbujesz kupić je jako osoba fizyczna. Zgodnie z jego nazwą, ustawa o przystępnej cenie stara się, aby ubezpieczenie było mniej kosztowne, oferując subsydia. To darmowe pieniądze, aby plany były tańsze. Wielu Amerykanów może się kwalifikować; to nie tylko dla ludzi, którzy ledwo skrobią. Od 2014 r. Osoba zarabiająca mniej niż 44 000 USD rocznie kwalifikuje się do subwencji rządowych na zakup ubezpieczenia.

Brak odstapień od wcześniejszych warunków

W przeszłości składanie wniosku o ubezpieczenie zdrowotne zawsze było ryzykowne. Dzieje się tak dlatego, że firmy ubezpieczeniowe sprawdzają Twoją historię zdrowia i mogą cię odrzucić, jeśli masz zbyt wiele problemów zdrowotnych. Od 2014 r. Nie będzie to już dozwolone. Firmy ubezpieczeniowe będą musiały zaakceptować każdego wnioskodawcę do swoich planów i nie mogą opierać decyzji na wcześniejszych problemach zdrowotnych.

Obowiązkowe ubezpieczenie

W zamian za te świadczenia rząd amerykański oczekuje od wszystkich Amerykanów zakupu ubezpieczenia zdrowotnego. Począwszy od 2014 roku, musisz kupić w planie. Jeśli tego nie zrobisz, Urząd Skarbowy obciąży Cię karą w wysokości 95 USD miesięcznie, maksymalnie 285 USD lub 1 procent Twojej pensji, w zależności od tego, która kwota jest większa. Ta kara podatkowa zostałaby dodana do wszystkiego, co zawdzięczasz regularnemu podatkowi dochodowemu za dany rok. Pamiętaj, aby powiadomić swoich pracowników o tej karze, aby mogli również zarejestrować się w odpowiednim czasie.

System cen bliżej dużych planów grupowych

Jedną z największych wad planów ubezpieczeń zdrowotnych dla małych firm jest to, że koszty były oparte na niewielkiej grupie. Gdyby jedna osoba w twojej firmie zachorowała i zbudowała ogromne rachunki za usługi medyczne, zasięg każdego z nich eksplodowałby kosztami. Ogromne firmy mogą przetrwać, ponieważ mogą rozłożyć ten koszt na setki pracowników, ale właściciele małych firm nie mieli tyle szczęścia.

Łącząc Amerykanów w planach poprzez giełdy ubezpieczeń, jest to tak samo, jak łączenie ludzi w jeden duży plan grupowy. W ten sposób nie zobaczysz, że cena Twojego medycznego znacznika cenowego gwałtownie rośnie, gdy jeden z twoich pracowników zachoruje.

Ustawa o przystępnej cenie nie jest idealnym planem i może napotkać problemy, gdy stanie się bardziej ugruntowana. Jednak oferuje wiele korzyści, które powinny sprawić, że ubezpieczenie zdrowotne będzie łatwiejsze w zarządzaniu dla właścicieli małych firm.

(Źródło zdjęcia)

Megan Totka jest redaktorem naczelnym ChamberofCommerce.com. Specjalizuje się w tematyce porad i zasobów dla małych firm. ChamberofCommerce.com pomaga małym firmom rozwijać działalność w Internecie i ułatwia łączność między lokalnymi firmami a ponad 7 000 Izb Handlowych na całym świecie.