5 największych błędów w karierze

Niezależnie od tego, czy masz kilka lat kariery zawodowej, czy dopiero zaczynasz swoją pierwszą pracę, istnieje wiele potencjalnych błędów, które można popełnić po drodze. Tworzenie i uczenie się na tych błędach jest ważną częścią rozwoju miejsca pracy, jednak niektóre mogą być bardziej szkodliwe niż inne.

Świadomość tych pułapek jest pierwszym krokiem do ich uniknięcia, dlatego zapoznaj się z naszym przewodnikiem po pięciu największych błędach w karierze.

Brak planu

Niewykonanie planu życia może okazać się problematyczne. Niezależnie od tego, czy masz to w pamięci, czy zapisane na papierze, warto mieć coś do powiedzenia, jeśli zgubisz drogę. Oczywiście, w miarę, jak życie toczy się dalej, plany nieuchronnie się zmieniają, więc pamiętaj, że możesz zmienić i pielęgnować istniejące plany, które możesz zastosować, aby uwzględnić te zmiany. A twój plan nie musi być doskonały - pomyśl o nim jak o luźnej strukturze, która Cię poprowadzi.

Niekorzystanie z możliwości

Nie ubiegając się o wymarzoną pozycję, nie zapisując się na odpowiednie szkolenie w pracy, nie skorzystanie z możliwości, które pojawią się na twojej drodze, może być dużym błędem. Pamiętaj, że jest mało prawdopodobne, aby coś się zmieniło, chyba że to zrobisz. Możesz upewnić się, że nie pozostaniesz w tyle, aktualizując zestaw umiejętności, nawiązując kontakty z odpowiednimi osobami i obserwując możliwości pasujące do twoich umiejętności.

Pamiętaj, że szansa faworyzuje tych, którzy są przygotowani.

Nie rozpoznajesz swoich błędów

Obwinianie innych za twoje błędy jest błędem samym w sobie. Nie tylko ci wokół ciebie (łącznie z twoim szefem) wiedzą, że jesteś winna, ale nie będziesz w stanie nauczyć się błędu na swoich drogach i możesz z łatwością powtórzyć ten sam błąd. Zaakceptuj, gdzie popełniłeś błąd, spróbuj go poprawić i zabierz tę wiedzę ze sobą, aby uniknąć ponownego wystąpienia. Obwinianie innych to najpewniejszy sposób na porażkę w twojej karierze.

Nie uznając twoich osiągnięć

Nieuświadomienie, gdzie celujesz lub osiągnąłeś cel, może powstrzymać cię od rozwoju w swojej karierze. Rozpoznawaj i nagradzaj swoje sukcesy i angażuj się w miejsce autopromocji. Ale nie odchodź za burtę - niech twoi koledzy / szefowie / departamenty / przedstawiciele branży dowiedzą się o twoich osiągnięciach za pośrednictwem tablicy ogłoszeń, studium przypadku lub wysyłając pozytywny e-mail.

Może to być istotne, jeśli dostajesz opinię (lub piszesz o autoreksji, jak wiele firm teraz wymaga), starasz się o pracę lub szukasz promocji.

Nie pytam o pomoc

Niezależnie od tego, czy potrzebujesz wsparcia emocjonalnego, pomysłów na nową kampanię, czy wkładu w projekt, odmowa poszukiwania wskazówek od innych może cię powstrzymać. Wszystkie zadania mogą być trudne, a posiadanie grupy wsparcia może pomóc Ci przezwyciężyć te trudności. Nie tylko to, ale posiadanie drugiej pary oczu wygląda na twoją pracę, lub proszenie innej osoby o wnoszenie pomysłów, może również zwiększyć twoje szanse na ogólny sukces.

Może to być boss, peer lub mentor. Dolna linia - wyciągnij rękę. Najprawdopodobniej nie jesteś sam i nie musisz samodzielnie zmagać się z rzeczami.

Co sądzisz o tych błędach w karierze? Cokolwiek dodasz lub zmienisz na podstawie swoich doświadczeń?