Pieniądze

Odnów swoje CV: Lowe's organizuje Narodowy Dzień Zatrudnienia 21 lutego
Odnów swoje CV: Lowe's organizuje Narodowy Dzień Zatrudnienia 21 lutego

Czy to już luty?

Zanim się zorientujemy, nadejdzie czas, aby spakować nasze zimowe płaszcze (lub lekkie kurtki dla nas tutaj na Florydzie) i wybić krem ​​z filtrem przeciwsłonecznym.

Ocieplenie pogody oznacza, że ​​coraz więcej firm wyprzedza sklepy z artykułami wyposażenia wnętrz, przy czym wiosna jest najpopularniejszym czasem na projekty budowy domów i renowacji.

W ramach przygotowań Lowe's rozpoczyna swoją coroczną wyprawę.

Sieć doskonalenia domu ma na celu zatrudnienie ponad 53 000 pracowników tej wiosny, poczynając od National Hiring Day wydarzenie w dniu 21 lutego.

Możesz udać się do lokalnego sklepu Lowe's między 10 a 17.00. do otwartych wywiadów. Będziesz miał okazję spotkać się z menedżerami ds. Rekrutacji, dowiedzieć się o dostępnych stanowiskach i ewentualnie wyjść z nowej pracy.

Zgadza się, Lowe's zrobi na miejscu oferty pracy podczas ogólnopolskiego wydarzenia.

Ale jeśli nie możesz dotrzeć do Narodowego Dnia Wynajmu, nie martw się: Lowe będzie także gospodarzem wydarzenie na żywo na Facebooku 21 lutego o 2:15 po południu EST, aby porozmawiać o możliwościach zatrudnienia.

Pełnoetatowe, niepełnoetatowe i sezonowe prace Lowe

Mając na celu pozyskanie ponad 53 000 pracowników, Lowe zatrudni nowych pracowników na różnych stanowiskach.

Sezonowe pozycje

  • Kasy
  • Trawnik i współpracownicy ogrodowi
  • Pończochy
  • Asemblery produktów na zewnątrz
  • Ładowarki

Pozycje pełne i niepełnoetatowe

  • Menedżerowie usług i wsparcia
  • Pracownicy obsługi klienta
  • Kasy
  • Pończochy
  • Specjaliści ds. Sprzedaży

Pracownicy sezonowi zwykle pracują od marca do września. A jeśli złapiesz sezonową pracę i chcesz kontynuować pracę dla Lowe's po zakończeniu pracowitego sezonu, masz szansę zostać pracownikiem na część lub na pełny etat.

Prawie 40% pracowników sezonowych przechodzi na bardziej stałą pozycję, a Lowe zatrudnia obecnie około 200 menedżerów, którzy rozpoczęli pracę sezonową.

Jeśli wylądujesz w jednym z tych miejsc pracy w niepełnym lub pełnym wymiarze czasu pracy Lowe, możesz uzyskać takie korzyści, jak 401 (k), zwrot kosztów czesnego i zdyskontowany plan zakupu akcji.

Pełnoetatowi pracownicy będą mogli również skorzystać z niedawno rozszerzonych świadczeń, takich jak wydłużony urlop rodzicielski i pomoc przy adopcji. Lowe's była jedną z wielu firm, które ogłosiły zmodernizowane świadczenia po ostatnim remoncie podatkowym.

Niezależnie od tego, czy szukasz tymczasowej, czy stałej pracy, wydarzenie National Hiring Day Lowe jest dobrym miejscem do rozpoczęcia.

Udaj się na stronę swojej pracy aplikować przed wydarzeniem.

Kaitlyn Blount jest młodszym pisarzem pracowniczym w The Penny Hoarder.

Popularne Wiadomości

Dodać Komentarz