Poniedziałek, Smunday: Heinz chce zrobić dzień po Super Bowl wakacje

W wyniku bezprecedensowych wyborów, rekordowych protestów społecznych i działań wykonawczych, które denerwują miliony Amerykanów, producent żywności Kraft Heinz Co. walczy o to, co naprawdę ma znaczenie w 2017 roku: twój kac Super Bowl.

W dwuminutowej reklamie YouTube firma ogłosiła wczoraj, że jej pracownicy ze Stanów Zjednoczonych otrzymają dzień wolny 6 lutego 2017 r., W poniedziałek po Super Bowl LI.

Dodatkowo zachęca cały kraj do przyłączenia się do nich.

https://youtu.be/br5cPUC_BsU

"Przez ostatnie 50 lat najlepszy dzień na ziemi nastąpił natychmiast po najgorszym dniu na ziemi", ubolewa nad mężczyzną przebranym za butelkę keczupu Heinza.

Mówi o niedzielnej Super Bowl, największym piłkarskim dniu w roku. Kickoff jest o 18:30. EST, po dniu wstępnej rozgrywki z gorącymi skrzydłami i nachos, po której następuje wieczór picia w uroczystości lub smutku, w zależności od losu twojej drużyny.

To sprawia, że ​​ciężki poniedziałek.

Tak naprawdę, Heinz twierdzi, że ponad 16 milionów pracowników wzywa "chorych" do pracy następnego ranka, prawdopodobnie na podstawie badania The Workforce Institute wydanego w ubiegłym roku.

Producenci nawet znaleźli ludzi na ulicy, aby się zgodzić. "To najgorszy poniedziałek roku", "To nie-amerykański" i "W naturalny sposób po prostu nie jesteś szczęśliwy", niezadowoleni rozmówcy i fani futbolu mówią w reklamie.

Czy Super Bowl poniedziałek powinien być świętem narodowym?

"Najwyższy czas, aby ten nie tak wspaniały poniedziałek przypominał bardziej niedzielę", mówi butelka ketchupu.

Jest niedziela-poniedziałek ... "Smunday", nazwał to Heinz.

Zachęca nas do podpisania petycji - rzeczywistą petycję, która zajmuje rzeczywistą przepustowość na Change.org - aby poniedziałek po Super Bowl był świętem narodowym.

"Jeśli zdobędziemy ponad 100 000 podpisów, zostanie wysłane do Kongresu" - mówi petycja.

(Nieważne, że Kongres nie tworzy "świąt narodowych", które nie istnieją, ale tworzy święta federalne, które nie mają oficjalnego wpływu na prywatne firmy, ale nie dajmy się złapać na szczegóły ...)

Zaproszenie do nowego urlopu to oczywiście chwyt, który przyciąga uwagę Heinza za ułamek kosztów emisji reklamy w Super Bowl - i działa.

Ale jego pracownicy naprawdę dostają dzień wolny.

Nie muszą nawet być kibicami piłki nożnej. Bez kaca, mogliby użyć Smundaya, żeby zrobić coś ekstra, podczas gdy ich współpracownicy śpią.

Twoja kolej: Czy chcesz, aby Twoja firma sprawiła, że ​​Super Bowl Monday będzie świętem?

Dana Sitar (@danasitar) jest starszym pisarzem w The Penny Hoarder. Jest napisana dla Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest i innych, próbując humoru wszędzie tam, gdzie jest to dozwolone (a czasami tam gdzie nie jest).