Jak zaoszczędzić na składkach na ubezpieczenie zdrowotne

Biorąc pod uwagę niedawne przemówienia na temat reformy polityki zdrowotnej, nie dziwi fakt, że wielu Amerykanów odczuwa presję, jaką ich składki na ubezpieczenie zdrowotne nakładają na portfele. Wiele rodzin zmaga się z miesiącami na miesiąc, próbując pokryć koszty zawrotnego ubezpieczenia zdrowotnego, które wielu decyduje się rzucić kostką i nie ma ubezpieczenia. Badania pokazują, że około 18 procent populacji USA (ponad 46 milionów Amerykanów) w wieku poniżej 65 lat po prostu nie ma zasięgu. Jeśli jesteś osobą bez pokrycia lub szukasz sposobu na znalezienie tańszego ubezpieczenia zdrowotnego, oto trzy sposoby obniżenia składki na ubezpieczenie zdrowotne.

1. Podnieś swoją pożyczkę

Jednym z szybkich i łatwych sposobów na obniżenie składki na ubezpieczenie zdrowotne jest podwyższenie odliczenia. Jedno z badań wykazało, że przez podniesienie udziału własnego z 2500 USD do 5000 USD premia spadła o 25% (35-40% w niektórych obszarach kraju). Nie musisz podwoić swojego odliczenia, aby zobaczyć znaczącą zmianę. Nawet niższe wzrosty mogą spowodować znaczącą różnicę. Jeśli podniesiesz do 1150 USD lub 2300 USD za politykę rodzinną, możesz założyć konto oszczędnościowe (HSA), które umożliwia wniesienie wkładu podatkowego i możesz użyć darmowych pieniędzy na wydatki medyczne w dowolnym roku. To może pomóc Ci znacznie bardziej rozciągnąć swoje pieniądze.

Spójrzmy na przykład zwiększenia twojego odliczenia. Dla rodziny składającej się z 3 osób mieszkających w dużym obszarze metropolitalnym:

Deductible	Premia	Koszt roczny
$500	484 USD / miesiąc	$5,808
$5000	247 USD / mo	$2,964

Oczywiście widać natychmiastowe oszczędności. Decydując się na wyższy odliczeniu, roczne oszczędności wynoszą 2,844 USD rocznie. Ale co się stanie, jeśli będziesz musiała iść do szpitala, czy naprawdę ważne są wysokie plany odliczeń? Jeśli spojrzysz na ogólny obraz, a Ty i Twoja rodzina jesteście ogólnie w dobrym zdrowiu, plan HDHP może mieć sens. Pamiętaj, że wiele z tych zasad pozwoli Ci mieć od 1 do 2 wizyt profilaktycznych rocznie. Koniecznie sprawdź u swojego dostawcy planu opieki zdrowotnej.

Korzystając z własnej rodziny jako przykładu, obecnie płacimy 244 USD miesięcznie za wysoki plan odliczenia, który obejmuje naszą trójkę, a każdy z nas ma prawo do odliczenia w wysokości 1500 USD. Porównaj to z kosztem uzyskania 300 $, a nasza miesięczna premia skoczyłaby 56% do 382 USD miesięcznie. Łał! Rocznie oszczędzamy około 1 656 USD za pomocą tej metody, którą przekazujemy na rzecz HSA.

2. Kupuj stawki ubezpieczenia zdrowotnego

Szukając tańszych opcji ubezpieczenia zdrowotnego, należy sprawdzić kilku dostawców, aby upewnić się, że otrzymasz najlepszą ofertę, która pasuje do potrzeb Twojej rodziny. Ehealthinsurance.com jest jednym z czołowych liderów internetowych wystawców ubezpieczeń zdrowotnych. Były jedną z pierwszych firm, które sprzedawały polisy ubezpieczeniowe online. EHealthInsurance nawiązało współpracę z ponad 180 zakładami ubezpieczeń zdrowotnych, w tym dużymi chłopcami: Aetna, Blue Cross i Humana, Blue Shield, AARP, Coventry Health i Kaiser Permanente. Oto kilka informacji z ich strony internetowej:

eHealth, Inc. jest spółką-matką eHealthInsurance Services Inc., jednego z najlepszych internetowych źródeł ubezpieczenia zdrowotnego dla osób indywidualnych, rodzin i małych firm. eHealthInsurance przedstawia złożone informacje o ubezpieczeniach zdrowotnych w obiektywnym, przyjaznym dla użytkownika formacie, umożliwiając badania, analizę, porównanie i zakup produktów ubezpieczeniowych, które najlepiej spełniają potrzeby konsumentów.

EHealthInsurance, posiadając licencję na sprzedaż i sprzedaż ubezpieczeń zdrowotnych we wszystkich 50 stanach i Dystrykcie Kolumbii, nawiązała współpracę z ponad 180 zakładami ubezpieczeń zdrowotnych, oferując online ponad 10 000 produktów ubezpieczenia zdrowotnego. Platforma technologiczna firmy jest w stanie komunikować się elektronicznie z partnerami ubezpieczeniowymi, co umożliwia prostszy, bardziej usprawniony proces składania wniosku o ubezpieczenie zdrowotne. To techniczne połączenie z procesami back-office zakładów ubezpieczeń zdrowotnych może ułatwić szybkie zatwierdzanie aplikacji i komunikację w czasie rzeczywistym między przewoźnikiem a konsumentem w całym procesie.

3. Miej oddzielne pokrycie dla rodziny

Podczas otwartej rejestracji jesienią tego roku możesz zauważyć kilka zmian w zakresie opieki zdrowotnej, ponieważ dotyczą one reszty rodziny. Jednym z oczekiwanych trendów jest zmniejszenie subsydium, które jest w stanie zapłacić za ubezpieczenie rodziny w planie pracodawcy. Wraz z nagłym wzrostem kosztów, sensowne może być trzymanie tylko siebie na swojej polisie i pracodawcy oraz narzucenie współmałżonkowi i dzieciom własnej polityki. Mam wielu żonatych przyjaciół, którzy są zatrudnieni i przyjęli tę strategię. Żałuję, że nie mam więcej konkretnych liczb do podzielenia się swoimi poradami na temat oszczędzania pieniędzy, ale oczywiście miało to sens, ponieważ oni to robią. Gdy otworzymy okres rejestracji, nie bierz tego za pewnik. To może być prosta okazja, aby uratować twoją rodzinę tysiące dolarów składek ubezpieczeniowych za rok.

kredyt fotograficzny: Paul Schreiber