Utrzymanie tego w Austin: Miasto będzie teraz uprawnione do płatnego, chorego urlopu

Wygląda na to, że oprócz zachowania dziwności, Austin stara się zachować to dobrze.

Tak przynajmniej próbuje robić Rada Miasta Austin pierwsze miasto na południu Stanów Zjednoczonych, które uchwali prawo wymagające prywatnych firm oferować płatny urlop chorobowy.

Począwszy od 1 października 2018 r. Pracodawcy zatrudniający więcej niż pięciu pracowników muszą oferować pracownikom godzinę płatnego zwolnienia lekarskiego za każde przepracowane 30 godzin. Pracodawcy zatrudniający pięciu lub mniej pracowników będą podlegać temu samemu prawu, ale wejdą w życie dopiero 1 października 2020 r.

Aby pomóc chronić pracodawców, ustawa obejmuje również limity wysokości zarobków, które pracownicy mogą zarobić: 64 godziny dla firm zatrudniających powyżej 15 pracowników i 48 godzin dla firm zatrudniających 15 lub mniej pracowników.

Austin dołącza do innych miast, takich jak Minneapolis, Nowy Jork, Chicago i Waszyngton D. i osiem stanów - Arizona, Connecticut, Kalifornia, Massachusetts, Oregon, Rhode Island, Vermont i Waszyngton - to gwarancja płatnego zwolnienia lekarskiego.

Ale jako jedyne miasto w Teksasie, które dotychczas przeszło tę politykę, Austin może stanąć w obliczu takiego samego losu, jak Milwaukee, który w 2008 r. Uchwalił ustawę na poziomie miasta, tylko po to, by prawo państwowe zabraniające płatnego zwolnienia chorobowego uchyliło rozporządzenie. Władze stanu Wisconsin, Scott Walker, argumentowały, że opłacana przez miasto polityka zwolnień lekarskich stanowi barierę dla tworzenia miejsc pracy.

Korzyści płynące z posiadania chorego dnia nie ograniczają się do korzyści zdrowotnych wynikających z dobrego samopoczucia. To także zmniejsza rozprzestrzenianie się zarazków do współpracowników - pomocna zważywszy na szczególnie okropny sezon grypowy, w jakim byliśmy w tym roku - i może mieć zasadnicze znaczenie dla pracowników żywa od wypłaty do wypłaty.

A więc na resztę Południa, umyjcie ręce i starajcie się dobrze zachować, wszyscy.

Tiffany Wendeln Connors jest pisarką pracującą w The Penny Hoarder. Każdego dnia jest wdzięczna za pracę w firmie, która oferuje płatny urlop chorobowy.