Wszyscy możemy trochę przestać: jak odłączyć się od pracy na wakacjach

Czas quizu!

Jeśli chodzi o wykorzystanie czasu wakacji, czy:

1. Odłóż się od planowania wakacji i nigdy nie zabierz się za przyjęciem
2. Wykorzystaj każdy ostatni dzień urlopu, który zarobiłeś

Nie martw się, nie ma właściwej ani złej odpowiedzi, więc możesz mi powiedzieć.

Jeśli odpowiedziałeś na numer jeden, masz mnóstwo towarzystwa.

Nowa ankieta przeprowadzona przez Glassdoor ujawniła, że ​​spośród pracowników ze Stanów Zjednoczonych, którzy otrzymują urlop lub odpłatnie, pracownicy ci zajmuje tylko połowę wyznaczonego czasu.

Jeśli odpowiedziałeś na numer dwa, mam dla ciebie inne pytanie.

Czy odłączyć się od pracy, gdy jesteś na wakacjach, czy nadal sprawdzasz wiadomości i pocztę e-mail?

Nadal sprawdź wiadomości? Tak samo jak dwaj z trzech badanych Amerykanów Glassdoor (w tym mnie!).

Odłączanie jest trudne, a czasami nasze miejsca pracy mogą jeszcze bardziej utrudnić pracę. W przybliżeniu 29% pracowników skontaktowało się ze współpracownikami podczas wakacji, a 25% twierdzi, że skontaktował się z nimi szef (to jest e-mail, na który musisz odpowiedzieć, prawda?).

"Podczas wakacji urlop może sprawić, że pracownicy tymczasowo czują się z tyłu, powinni zdać sobie sprawę, że rezygnacja z pracy i całkowite rozłączenie niesie ze sobą falujący efekt korzyści", powiedział dyrektor ds. Zasobów ludzkich Glassdoor Carmel Galvin. "Pozwala pracownikom powrócić do pracy z poczuciem większej produktywności, kreatywności, ponownego naładowania i regeneracji".

Badanie wykazało również, że niektórzy pracownicy uważają, że wzięcie urlopu może kosztować ich awans lub podwyżkę (choć czasami może być odwrotnie).

Jeśli potrzebujesz zachęty, aby zostawić swój laptop za następnym razem, gdy masz czas wolny, rozważ to: około 14% respondentów odpowiedziało, że członkowie rodziny skarżyli się, gdy widzieli, jak pracują na wakacjach.

Ale jeśli twój urlopowy partner cały czas ma swój nos w pracy, zamiast odpoczywać, mogą czuć, że mają ku temu dobry powód.

Projekt: Time Off sprawdził, co skłania ludzi do pracy podczas wakacji i odkrył coś interesującego.

Jedna czwarta ankietowanych przez nich pracowników stwierdziła, że ​​obawiają się poświęcenia czasu, który sprawi, że będą mniej poświęceni swojej pracy lub że pokaże, jak łatwo ktoś może wykonywać swoją pracę.

"Bardziej niż cokolwiek innego, to ten strach, że" można mnie postrzegać jako wymienną "- powiedziała Katie Denis, senior director w Project: Time Off. "Mamy te lęki po recesji, które wciąż trwają".

Jak spędzić wakacje, aby pamiętać

Kiedy jesteś gotowy na odpoczynek i uciec od wszystkiego, masz wiele opcji, które nie kosztują dużo pieniędzy.

• Wracaj do natury i idź na kemping z ograniczonym budżetem

• Jeśli jesteś weteranem, możesz kwalifikować się do bezpłatnego urlopu

• Rozważ zaplanowanie wakacji w sezonie ramowym

• Sprawdź, czy Twoja firma zapłaci Ci na wakacje

• Nie pozwól, aby dodatkowe koszty podróży i koszty cię zaskoczyły

Jak zdobyć Staycation to Remember

Może być trudno zapisać na wakacje, gdy żyjesz od wypłaty do wypłaty. Pomysły te pomogą Ci w pełni wykorzystać czas, jaki masz w swoim rodzinnym mieście.

• Przygotuj dzień spa DIY, bez rezerwacji

• Zarabiaj, aby zostać turystą we własnym mieście

• Weź udział w poszukiwaniach skarbów okolicy

• Wejdź do muzeów za darmo, jeśli jesteś klientem Bank of America lub Merrill Lynch

• Rozejrzyj się, aby dowiedzieć się, jakie darmowe zajęcia dla najmłodszych są dostępne w Twoim mieście

Niezależnie od tego, czy pozostajesz w domu, czy odlatujesz gdzieś w egzotyczne miejsca, ważne jest, aby od czasu do czasu odłączyć się od zasilania, odstresować i poćwiczyć odrobinę uważności.

Lisa McGreevy jest pisarką pracującą w The Penny Hoarder. Uwielbia podróżować, ale czasem nic nie przebije spokojnego weekendu w domu. Oczywiście bez wtyczki.