Pieniądze

Nie uwierzysz, jak wiele Urlop wychowawczy Etsy daje swoim pracownikom

Nie uwierzysz, jak wiele Urlop wychowawczy Etsy daje swoim pracownikom

Kiedy myślisz o Etsy, prawdopodobnie myślisz o uroczym i Pinterest-y #craftporn, od niestandardowych kieliszków do wina do naszyjników z regenerowanego metalu przemysłowego [wstaw tutaj inne słowa hipsterów].

Czego prawdopodobnie nie myślisz?

Urlop rodzicielski.

Ale to się wkrótce zmieni, ponieważ na rynku internetowym z Brooklynu właśnie ogłoszono niesamowicie wspaniałą politykę dotyczącą urlopu rodzicielskiego.

Prawdopodobnie nie uwierzysz ...

Eryy's Amazing New Parental Leave Policy

Jak pisałem wcześniej, płatny urlop rodzicielski nie jest wymagany w całym kraju; w rzeczywistości, tylko trzy stany mieć wdrożone zasady.

Co oznacza, że ​​choć polityka Etsy nie była zła, to teraz należy do najlepszych w kraju.

"Pracownicy Etsy będą uprawnieni do 26 tygodni płatnego urlopu w momencie, gdy zostaną rodzicami przez urodzenie lub adopcję, bez względu na płeć, kraj zamieszkania lub rodzinne okoliczności". pisze Juliet Gorman, dyrektor ds. kultury i zaangażowania Etsy.

Zajęło mi minutę, aby przetworzyć to, co naprawdę oznacza 26 tygodni - sześć miesięcy!

Nawet chłodniej: nie musisz brać wszystkiego od razu.

"Przynajmniej osiem z tych tygodni musi być ciągłych w ciągu pierwszych sześciu miesięcy", wyjaśnia Gorman. "Pozostałe 18 tygodni można zaplanować elastycznie w ciągu dwóch lat."

Pracownikom przysługuje już 40 godzin płatnego urlopu za wolontariat, nieograniczoną liczbę dni chorobowych, 12 dni wolnych od pracy i 15 dni urlopu, według Fortune.

Urlop rodzicielski jest na szczycie tych korzyści, potwierdził przedstawiciel Etsy PR Ariana Anthony.

Dlaczego Etsy wdroży tak hojną politykę?

Ponieważ pozwala im konkurować z innymi gigantami technologicznymi - Netflix, 52 tygodnie; Amazon, 20 tygodni; Apple i Google, 18 tygodni; Facebook, 16 tygodni - i być może dlatego, że Etsy naprawdę wierzy, że to uczyni firmę lepszą.

"Budowanie firmy to wysiłek zespołu, który obejmuje ogromne wsparcie, jakie otrzymujemy od naszych rodzin". mówi Etsy CEO Chad Dickerson.

"Cieszę się, że nasza nowa polityka urlopowa wzmocni rodziny, a co za tym idzie, całą firmę."

Co myślisz? Czy jesteś pod wrażeniem nowej polityki Etsy?

Twoja kolej: czy polityka urlopów rodzicielskich Etsy jest za mała, za duża - czy tylko w porządku?

Susan Shain, starsza pisarka The Penny Hoarder, zawsze szuka przygód z ograniczonym budżetem. Odwiedź jej blog na susanshain.com lub powiedz cześć na Twitterze @susan_shain.

Dodać Komentarz