40% Freelancerów nie ma formalnego planu emerytalnego. Dlatego

Bycie samozatrudnionym ma swoje zalety.

Możesz zostać swoim własnym szefem. Możesz ustawić własne godziny. Chcesz spędzić wolny dzień? Cóż, masz dzień wolny.

Możesz też zrobić przyzwoite życie. Według sondażu przeprowadzonego dla Small Business Manyity, krajowej grupy wsparcia dla małych firm, 48% ankietowanych przedsiębiorców stwierdziło, że zarabia co najmniej 50 000 USD rocznie a 53% określa jako "dobrze" lub "bardzo dobrze".

W rzeczywistości tylko 6% chce zrezygnować z freelancingu i wrócić do pracy w pełnym wymiarze godzin.

Jest tak mimo obaw, jakie większość freelancerów zrobiła, zanim się zanurzyła. Obawy te obejmowały:

• brak sponsorowanego przez pracodawcę planu emerytalnego (52%)

• utrata świadczeń sponsorowanych przez pracodawcę, takich jak opieka zdrowotna (54%)

• ich zdolność do generowania pracy (63%)

Według ankiety, emerytura jest nadal top-of-mind dla wielu freelancerów. Siedemdziesiąt procent deklarowanych oszczędności na emeryturę było albo "troską", albo "poważnym problemem" dla nich.

Freelancerzy nie są przygotowani do przejścia na emeryturę

Tak, freelancerzy uwielbiają swój styl życia, ale niekoniecznie planują pracować do dnia śmierci. Niestety, przejście na emeryturę może być trudniejsze dla freelancerów niż ich przyjaciół, którzy pracują w tradycyjnych zawodach od 9 do 5 osób.

Według badań, 40% freelancerów nie oszczędza na tyle, by przejść na emeryturę. Dla tych, którzy zaniedbują swoje jaja gniazdowe, sprowadzają się głównie do dochodów.

Spośród freelancerów, którzy nie oszczędzają, 69% z nich twierdzi, że trudno jest ustalić formalny plan emerytalny, ponieważ albo nie zarabiają wystarczająco dużo, albo ich dochody zmieniają się tak bardzo każdego miesiąca, że ​​konsekwentnie można oszczędzać.

Odpowiadając na kolejne pytanie ankietowe, 35% stwierdziło, że nie będzie w stanie przejść na emeryturę, jeśli nie znajdzie innego źródła dochodu lub nie zwiększy swojego wkładu w swój plan oszczędnościowy.

Jeśli chodzi o tych, którzy zarabiają wystarczająco dużo i czują się dobrze, odkładając gotówkę na bok, jest jeszcze jeden problem - brak planów oszczędzania na emeryturę, które odpowiadają ich potrzebom.

Co Freelancerów chce z planu emerytalnego

Jeśli chodzi o doskonałe plany emerytalne dla freelancerów, elastyczność jest kluczowa, jak pokazują badania.

W rzeczywistości 83% freelancerów powiedziało, że bardziej prawdopodobne jest, że przejście na emeryturę będzie miało pierwszeństwo, jeśli będą mieli możliwość wypłacania pieniędzy bez płacenia kary. To pozwoliłoby na większą elastyczność finansową w szczyptę.

W idealnym świecie plany emerytalne obejmowałyby także zautomatyzowane funkcje, które dostosowują inwestycje w oparciu o wiek i usprawniają proces wnoszenia wkładu do planu przy płaceniu kwartalnych podatków.

Jeśli którakolwiek z tych opcji była dostępna, freelancerzy twierdzili, że będą o 70% bardziej skłonni do oszczędzania.

Kiedy przychodzi do ratowania, wszystko nie jest stracone

Brak dostępności tych opcji oznacza, że ​​spora część pracowników korzystających z gig-economy nadal nie oszczędza na emeryturę.

Ale są też dobre wieści: 60% freelancerów aktywnie odkłada pieniądze na emeryturę z opcjami, które mają teraz, a większość regularnie uczestniczy w tradycyjnych kontach IRA, Roth IRA lub 401 (k).

Dla oszczędzających freelancerów około 16% z nich twierdzi, że mogą dziś przejść na emeryturę, ale nadal pracują z wyboru. Kolejne 25% twierdzi, że nadal mają pewne oszczędności - ale są na dobrej drodze do przejścia na emeryturę.

Przygotowanie się do przejścia na emeryturę może być trudne i mylące. Ale te pięć opcji przejścia na emeryturę dla freelancerów może pomóc w rozpoczęciu układania gotówki.

Your Turn: Freelancers, czy zacząłeś oszczędzać na emeryturę?

Desiree Stennett (@desi_stennett) jest pisarzem pracowniczym w The Penny Hoarder. Spędziła 18 miesięcy jako freelancer i smutno przyznać, że znalazła się wśród 40% nie oszczędzających na emeryturę w tym czasie.